Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Бесплатный сад для работников. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.
Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
В ноябре 2019 г. принят федеральный закон, согласно которому преимущественное право на прием в детсад имеют дети, чьи сестры и братья уже обучаются в этом дошкольном учреждении. При условии совместного проживания детей в одной семье и в одном жилом помещении.
Льготы по оплате
Кроме льгот по приему в садик в 2020 году, все так же имеются и льготы по оплате. Предоставляются они некоторым гражданам в виде компенсации части или всего объема расходов по содержанию малыша в дошкольном заведении.
Некоторые аспекты предоставления льгот в детсадах
Важно! Точный перечень льготников утверждается на общефедеральном уровне, но в субъектах РФ могут присутствовать собственные льготные позиции для приема ребятишек в детсад. Скачать для просмотра и печати:
13.1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.
3. Есть ли льготы оплаты жкх г новороссийск для воспитателя детского сада.
24.1. Существует огромное количество льгот педагогическим работникам дошкольных учреждений в сельской местности, к таковым к примеру относятся:
1) Бесплатное пользование природным газом для централизованного и автономного отопления.
2) Оплата за электричество по льготному тарифу.
3) Приобретение дров, угля и твердого топлива по льготному тарифу.
Данные льготы могут меняться от региона к региону, и приведенный мною список это только 10% от общего количества положенных Вам льгот.
Советую Вам уточнять о этих льготах не у юристов, а у поставщиков услуг, у руководства дошкольных учреждений, или в отделе образования. Там вы получите более достоверную и конкретную информацию.
10. Пожалуйста какие льготы имеет работник детского сада (младший воспитатель)?
18.1. Льготный проезд оплачивается со ст. 212, которая не входит в фонд оплаты труда) это ст. 213 и 211). Возможно на 212 нет денег и действительно придется ради проезда уменьшать фонда оплаты труда, на усмотрение руководителя, если нет других источников финансирования. Но Вы в любом случае имеете право получить компенсацию, в том числе и путем обращения в суд. Возможно стоит проконсультироваться в управлении образования?
В процессе предоставления размер субсидии может претерпевать изменения. Лица, имеющие одинаковое количество детей и проживающие в одном регионе, могут получать выплаты разной величины. Это связано с тем, что в 2020 году власти регионов имеют право устанавливать дополнительные компенсации для определенных категорий граждан. Информацию о наличии дополнительных льгот стоит уточнить заранее. В ряде ситуаций может быть скорректирован необходимый список документов.
Как рассчитать компенсацию за детский сад?
Право на компенсацию может быть утрачено. Подобное возможно, когда ребенок достигнет определенного возраста. Значение показателя зависит от положения нормативно-правовых актов, принятых в конкретном регионе. Если принято решение о приостановлении выплаты компенсации за детский сад, денежные средства прекратят начислять с первого числа следующего месяца.
Региональные программы частных детских садов 2020 года
На местном уровне могут быть установлены дополнительные льготы, касающиеся размера компенсации за детский сад в 2020 году. Граждане, попадающие в подобную категорию, могут рассчитывать на повышение величины выплаты за счет средств местного бюджета. Власти имеют право самостоятельно определить категорию наиболее нуждающихся семей. Аналогичным правом обладают и отдельные отрасли, на балансе которых находятся детские образовательные учреждения. Так, в приказе Министерства обороны РФ №862 зафиксирован перечень дополнительных льгот, которые полагаются детям военнослужащих. Нормативно-правовой акт определяет и категории родителей, которые могут рассчитывать на получение выплаты в размере 50% вне зависимости от количества детей. В 2020 году повышенная компенсация за детский сад предоставляется:
Все новые должностные инструкции работников детского сада с учетом Профстандартов и ФГОС ДО для удобства распределены на должностные инструкции педагогических работников ДОУ, должностные инструкции обслуживающего персонала ДОУ и должностные инструкции работников пищеблока (кухни).
На странице представлены новые должностные инструкции работников ДОУ (детского сада) по Профстандартам, разработанные в соответствии с ФГОС ДО в 2020 году специалистами нашей организации для дошкольных образовательных учреждений.
Должностные инструкции
педагогов ДОУ по Профстандартам 2020
Представленные как образец новые должностные инструкции для ДОУ (детского сада), разработанные по профстандартам в 2019-2020 годах, содержат 7 необходимых разделов инструкции, правильно и грамотно оформлены, учитывают обновления ФГОС дошкольного образования и ФЗ «Об образовании в РФ».
На странице представлены новые должностные инструкции работников ДОУ (детского сада) по Профстандартам, разработанные в соответствии с ФГОС ДО в 2020 году специалистами нашей организации для дошкольных образовательных учреждений.
Должностные инструкции
педагогов ДОУ по Профстандартам 2020
Представленные как образец новые должностные инструкции для ДОУ (детского сада), разработанные по профстандартам в 2019-2020 годах, содержат 7 необходимых разделов инструкции, правильно и грамотно оформлены, учитывают обновления ФГОС дошкольного образования и ФЗ «Об образовании в РФ».
Должностные инструкции по ЕКС:
Данные должностные инструкции для работников ДОУ с учетом Профстандартов и ФГОС ДО используются работниками детского сада для осуществления качественного образования и воспитания воспитанников дошкольного образовательного учреждения, обеспечения безопасных условий образовательного и воспитательного процесса детей. Должностные инструкции для ДОУ по профстандарту можно купить и скачать.
Вы можете заказать весь спектр услуг на следующих территориях: сад, садовый и дачный участок, огород. Отдавая ваше «зеленое хозяйство» в руки специалистов Юду, вы можете быть уверены в качестве исполнения всех видов работ. Прежде чем заказать уход за садовым участком какому-либо работнику, вы можете почитать отзывы предыдущих клиентов на сервисе Юду.
Виды работ на приусадебном участке
Также на нашем сайте можно ознакомиться с ценами на услуги исполнителей. Не стоит доверять различным частным объявлениям. Расценки на услуги частных специалистов довольно высокие, а гарантии – нанять квалифицированного работника – нет. Сервис Юду проверяет каждого исполнителя и гарантирует достоверность предоставленной контактной информации.
Кому доверить уход за садом
- полное ведение зеленого хозяйства
- благоустройство территории
- ландшафтный дизайн
- озеленение садового участка
- уход за садом и огородом
- высадка хвойных и лиственных деревьев
- устройство клумб, цветников, альпийской горки с посадкой многолетних и однолетних растений
- создание оранжерей и зимних садов
- уборка территории
Организация на основании коллективного договора оплачивала содержание детей своих сотрудников в детском саду. Деньги за сад перечислялись напрямую образовательным учреждениям. Чиновники местного управления ПФР заявили, что спорные суммы нужно было включить в базу для исчисления страховых взносов. Обоснование такое. Перечень необлагаемых выплат перечислен в статье 9 Закона № 212-ФЗ. В этой норме, в частности, определено, что от обложения страховыми взносами освобождаются некоторые предусмотренные законодательством компенсационные выплаты в пользу работников (п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ). А выплаты на содержание детей работников в дошкольных учреждениях не подпадают под понятие компенсационных, установленных законодательством РФ и поименованных в статье 9 Закона № 212-ФЗ.
Работодатели, которые обеспечивают своих сотрудников бесплатными обедами, не обязаны включать эти средства в базу для начисления страховых взносов. То же самое касается компенсации родителям платы за содержание ребенка работника в детском саду. Правомерность такого подхода подтвердил Высший арбитражный суд в определении от 10.07.14 № ВАС-8732/14 об отказе в передаче дела в Президиум этого суда.
Решение суда
Помимо этого, чиновники доначислили взносы на стоимость бесплатных обедов для работников. По мнению ревизоров, несмотря на то, что обязанность работодателя по компенсации стоимости питания не была установлена ни в трудовом, ни в коллективном договоре, бесплатные обеды, по сути, являются вознаграждением в рамках трудовых отношений. Поэтому стоимость питания нужно было включить в базу для начисления страховых взносов.
Если предусмотрен пищеблок, придется заключать контракты на поставку сырья и полуфабрикатов, установку и обслуживание соответствующего оборудования, либо же договоры с поставщиками готовой пищи. Если в садики детей будут кормить, нужен договор с лабораторий СЭС на периодический забор проб для бактериологического исследования воды, сырья, готовых блюд.
Квитанции об оплате родителями (законными представителями) ребенка услуг в ЧДОУ, отчеты в налоговые службы, накладные на покупку продуктов питания (если в услуги частного детсада входит содержание групп продленного дня с питанием детей), и другие документы будут необходимы уже после открытия заведения.
Бухгалтерские документы
Затем вам придется позаботиться о получении лицензии, так как образовательная деятельность, а детские сады считаются именно такими учреждениями независимо от формы собственности, подлежит обязательному лицензированию.
Льготники в детский сад зачисляются на особых условиях, определенных законодательством. Под льготниками, пользующимися специальными правами при поступлении в дошкольное учебное заведение, понимают детей, которые в силу профессии, нетрудоспособности родителей или по иным причинам имеют вне- или первоочередное право на поступление в детский сад. О порядке получения указанных льгот и необходимой для подтверждения статуса льготника документации вы узнаете из данной статьи.
Льготы в садик, предоставляемые на этапе зачисления
При подаче пакета собранных документов (общего для всех заявителей) граждане должны обязательно приложить документ, подтверждающий их право на льготы. Если они забыли или проигнорировали этот момент, региональная комиссия по комплектованию дошкольных учреждений будет рассматривать заявку без учета скидок и льгот. Документами, подтверждающими право на льготы, являются:
Нюансы предоставления льгот при зачислении малыша в детский сад
Данный список утверждается на общегосударственном уровне, однако в регионах могут устанавливаться дополнительные льготные условия для зачисления ребенка в детский сад. Заинтересованные лица могут получить дополнительную информацию, консультацию о таких льготах в территориальном органе соцзащиты.
- С нагрузкой 40 часов в неделю работают няни и младшие воспитатели (с 8.00 до 17.00), повара и кухонные работники (с 6.00 до 15.00).
- Около 20 часов в неделю на территории сада должен находиться завхоз, музыкальный руководитель, секретарь, уборщик, ремонтник, дворник и грузчик. Обычно такой персонал пребывает на службе по 4 часа в неделю с 8.00 до 12.30 с перерывом на обед 30 минут.
- Круглосуточно на территории дошкольного учреждения должен находиться сторож. Он работает 24 часа в сутки с графиком работы сутки через три. Минимально в штате должно числиться четыре работника.
Стоит заметить, что на территории детского сада также работает вспомогательный персонал, который делает жизнь деток более комфортной, интересной и красочной и оказывает неоценимую помощь воспитателям. Для них также разработан определенный график работы.
Режим работы воспитателей
В некоторых городах стандартный режим может изменяться. Например, в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге основной персонал дошкольного учреждения работает с 9.00 до 16.00. Такой же график работы имеет администратор учреждения и старший педагог.
Ответ: Если на должность воспитателя, то без педагогического образования нельзя. Только помощником воспитателя или уборщицей, дворником и т.д. Ведь нужно знать методику работы с детьми дошкольного возраста. Методику проведения занятий, игр и т.д.
Для повышения эффективности испытательного срока сотруднику рекомендуется совместно с заместителем заведующего по учебно-воспитательной работе определить краткосрочные цели и оценить их достижение в конце испытательного срока. Такой метод формирует объективную основу для решения, которое принимает в конце испытательного периода руководитель: принять или не принять кандидата на постоянную работу.
Испытательный срок при приеме на работу в детский сад
- документ, удостоверяющий личность (как правило, это внутренний паспорт гражданина России);
- страховое свидетельство (СНИЛС);
- ИНН;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документы, подтверждающие квалификацию (дипломы, сертификаты – если собираетесь устраиваться на должность воспитателя) либо разрешение на право заниматься соответствующей деятельностью;
- справки от нарколога и психиатра;
- справки об отсутствии судимости.
