Юрист в декрете

Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Юрист в декрете. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.

Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.

То есть в год работающая мама или отец одного здорового ребенка сэкономит 2184 Р , если годовая зарплата не превысит 350 000 Р . Когда зарплата с начала года превысит 350 000 Р , вычеты применять перестанут. Рассчитать вычет на ребенка можно с помощью нашего калькулятора.

Оставшаяся часть декретного отпуска не включается в пенсионный стаж и не дает возможности накопить пенсионные баллы. Трудовой кодекс разрешает находиться в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но с точки зрения пенсии это невыгодно. Зато, если детей хотя бы трое, мама сможет выйти на пенсию раньше.

Зарабатывать стаж и баллы для пенсии, даже не работая

Совместители получают пособие по беременности и родам у каждого из работодателей исходя из того, сколько они там зарабатывают. А вот пособие по уходу за ребенком оформляют только по одному месту работы. Со всех других мест нужно собрать справки о заработке: пособие посчитают исходя из общей суммы дохода. Важно не забыть взять справки со всех мест работы за последние два года.

Это интересно:  Кому Положено Бесплатное Деское Питание В Казани

Мало кто сейчас бродит в поисках заказов и по форумам. Причина – в отсутствии каких-то гарантий оплаты. Поэтому декретные мамы, ищущие работу ну дому, нанимаются или в какое-нибудь бюро рефератов, или регистрируются на бирже студенческих работ. Первый вариант новичку кажется более стабильным, так как добрый хозяин сразу даст работу, а на бирже надо самому найти заказчика. Вот только дядя-хозяин забирает 50 – 70% заработка, тогда как процент сервиса гораздо ниже. На Студлансе, к примеру, он составляет всего 5 – 15%, причём чем активнее вы работаете, чем ниже становится комиссия. Платить 5 рублей из 100 или 70 рублей из 100 – есть разница?

Да, мужчин среди «сеошников», веб-аналитиков, оптимизаторов – большинство. Но женщине с математическим, аналитическим складом ума ничто не помешает отвоевать кусочек рынка у сильного пола. Причём, что интересно, многие из женщин, работающих в этой сфере, освоили свою специальность именно в декрете.

Можно ли работать менеджером и администратором на дому в декрете? (способы 131 – 138)

С 1933 года по 1975 год женщина в СССР после родов могла отдыхать три месяца. С шести месяцев младенцев принимали в ясли. Многие оставлял детей в яслях и детсадах на целую неделю, как в интернате. А что делать с трёх месяцев до шести?

Так же есть хорошая новость, после ликвидации организации в которой работала декретница, право на получение пособия по уходу за ребенком не утрачивается, а выплаты производит фонд социального страхования. Но нужно переоформить выплаты, а для этого нужно взять копии приказа о предоставлении декретного отпуска, а так же справки о компенсации заработка в связи с рождением ребенка.

Это интересно:  Молодой Учитель Программа 2019

Так же организацию могут признать банкротом, но это на значит, что она далее будет ликвидирована, ведь может быть принято решение о финансовом оздоровлении компании. Поэтому, то, что Вас просят написать заявление об увольнении, немного поспешная просьба, но по крайней мере, я бы пока не рекомендовал Вам подписывать никаких заявлений об увольнении. Скорее всего, работодатель выступает с такой просьбой по причине того, что в случае ликвидации предприятия, вам должны будут выплатить выходное пособие, не смотря на то, что Вы находитесь в декретном отпуске.

Комментарии

Доброго Вам вечера. Здесь к сожалению не обрадую, так как именно случае ликвидации предприятия, Вы действительно можете остаться без работы, не смотря на то, что Вы в декретном отпуске. Увольнение работника находящегося в декрете по инициативе работодателя, возможно в случае ликвидации предприятия, по основаниям части 6, статьи 81 Трудового Кодекса РФ, а так же статьи 261 ТК РФ.

Даша М.
Оцените автора
Адвокаты и юристы по трудовым спорам, ведение дел по возмещению зарплат и незаконному увольнению