Наличие стажа для начисления северной надбавки при утере трудовой книжки

[QUOTE=МК;51152350] Районные коэффициенты
Для молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), проживающей не менее года в районах Крайнего Севера, надбавки начисляют в размере 20 процентов по итогам первых 6 месяцев работы. QUOTE]

Права на надбавку (в отличие от районного коэффициента) у работника без стажа нет.
Надбавка назначается по истечении определенного срока, когда наберется необходимый стаж.
Срок (как и размер) разный для разных районов Севера. Например, для Чукотки — «10% заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, до достижения 100% заработка», а
для Владивостока — «в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка».

Опции темы

Районные коэффициенты нужны для компенсации сотрудникам расходов, связанных с проживанием и работой в особых климатических условиях. Поэтому их размер не зависит от стажа работы человека или других факторов. На районный коэффициент ежемесячно увеличивают оклад работника. Кроме того, его используют при начислении премий, которые предусмотрены положением об оплате труда или трудовым договором с работником. Для каждого района установлен свой коэффициент.
«Северные» за стаж работы начисляют, исходя из заработка работника. Районный коэффициент в базу для расчета не включают.
Для молодежи (лиц в возрасте до 30 лет), проживающей не менее года в районах Крайнего Севера, надбавки начисляют в размере 20 процентов по итогам первых 6 месяцев работы. Затем через каждые 6 месяцев работы ее увеличивают на 20 процентов. После того, как надбавка достигнет 60 процентов, ее повышают на 20 процентов через каждый трудовой год. Однако максимальный размер «северной» выплаты составляет 100 процентов от заработка сотрудника (п. 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.90 N 2).
Фирма, которая работает в районах Крайнего Севера, может устанавливать своим работникам допгарантии, не предусмотренные законодательством. Например, указать в коллективном договоре, что молодым сотрудникам начисляют «северную» надбавку с первого дня работы. Однако учесть такие выплаты (с первых трудовых дней) в расходах по налогу на прибыль нельзя.

Просительная часть содержит просьбу установления факта рабочих отношений на основании приведённой доказательной базы, личные данные свидетелей, документы – подтверждение стажа. Снизу ставится дата и подпись заявителя.

Это интересно:  Компенсация Ввз Годовая Чернобыльцам

В соответствии с законом суд выдаст заключение по делу сразу после разбирательства. Об этом гласит статья 199 Гражданско – процессуального кодекса. Участники слушаний вправе обжаловать решение в продолжение 10 дней с даты оглашения: подаётся апелляция.

Как быть частным предпринимателям?

К суду обращаются тогда, когда имеются разногласия между заявителем и сотрудником Пенсионного фонда. Например, в ПФ утверждают, что человек отработал 15 лет, а он точно знает, что больше. Подобные ситуации случаются по причине того, что в трудовой книге указывают неверные данные.

Для того чтобы посчитать продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности человека — его трудовой стаж — необходимо иметь подтверждающие эту деятельность документы. Основным является трудовая книжка гражданина, в которой работодатель должен был фиксировать даты приёма и увольнения на работу.

Подсчёт вручную по трудовой книжке

Для упрощения вычислений и во избежание возможных ошибок можно пользоваться онлайн-калькулятором. Данная программа устроена таким образом, что автоматически каждые 30 дней переводятся в месяц, а 12 месяцев в год.

Онлайн-калькулятор

4. Дни переводим в месяцы из расчёта 1 месяц = 30 дней, 52 дня — это 1 месяц, 22 дня. Этот месяц прибавим к 15 месяцам и переведём их в годы. 1 год и 4 месяца. В итоге получаем 13 лет, 4 месяца и 22 дня — трудовой стаж.

Однако в северных областях имеется немало важных предприятий, производств и добывающих мощностей стратегического значения. Чтобы стимулировать граждан к проживанию (хотя бы временному) и работе на Крайнем Севере, государством предусмотрены соответствующие компенсационные механизмы.

Законодательная база для начисления северных надбавок

Но чтобы получать повышенную фиксированную надбавку, необходимо представить справку с места работы (она может быть оформлена в произвольной форме), а также трудовую книжку. В некоторых случаях требуются оба документа.

Это интересно:  Выплачивается Ли Годовая Премия При Увольнении Ес Ли В Штатном Расписании Нет Должности Уже

Каков размер северных надбавок

Если человек отработал на Крайнем Севере или в приравненных регионах меньше 15, но больше 7,5 лет, то возраст, с которого ему будут начислять страховую часть пенсии, уменьшается на четыре месяца за каждый полный календарный год.

Основными документами, регламентирующими процедуру установления указанной гарантии, выступают инструкции, утвержденные приказами Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2 (далее – Инструкция № 2) и № 3 (далее – Инструкция № 3), постановлениями ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.04.1972 № 255 и от 09.01.1986 № 53.

Условия возникновения права на северную надбавку

Установленный процент северной надбавки начисляют на все выплаты работнику, связанные с исполнением трудовых обязанностей и предусмотренные системой оплаты труда нанимателя. Для расчета ее суммы применяют формулу:

Как Вам статья? Нашли, то что искали?
Да, самая хорошая и сжатая информация.
50%
Не до конца раскрыта тема.
40.63%
Ответ узнал, но вот без юриста/адвоката никак.
9.38%
Проголосовало: 128

Как определить сумму заработанной северной надбавки

  • районы Крайнего Севера – до 100%;
  • остальные районы Крайнего Севера – до 80%;
  • районы, приравненные к Крайнему Северу – до 50%;
  • остальные районы юга Сибири и Дальнего Востока – до 30%.

Если гражданин наработал необходимый для получения северной пенсии стаж, он может стать пенсионером в 55, 50 лет (для мужчин и женщин соответственно). Если есть минимум 50 процентов обязательного стажа, возраст выхода на пенсию снижается в зависимости от имеющегося стажа.

Как рассчитывается пенсия в регионах

Для нетрудоустроенных пенсионеров, живущих в северных регионах или районах, которые приравнены к ним, а также получающих пенсионное обеспечение по старости/инвалидности, предусматриваются компенсационные выплаты. Они направлены на то, чтобы возместить затраты на оплату проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно раз в 24 месяца, соответственно со ст. 34 ФЗ РФ от 19 февраля 1993 г. номер 4520. Данная льгота была введена 1 января 2005 г.

Требования для получения северной пенсии

Правила назначения компенсации должны быть зафиксированы в коллективном договоре, локальных нормативных актах. Проезд к месту отпуска оплачивается не только для самого работника, но и для его близких родственников, которые едут вместе с ним.

Это интересно:  Могут ли приставы снять деньги с карты газпром

К примеру, организация, которая расположена в Нижнем Новгороде, заключила трудовой договор с надомником из Мурманска (район Крайнего Севера). В таком случае она обязана предоставлять данному сотруднику все надбавки, установленные законодательством, за работу в северных районах (письмо Минфина России от 13 ноября 2010 г. № 03-03-07/39).

Особенности начисления северной надбавки

Кроме надбавки для трудящихся в суровом климате также используют и специальный коэффициент. Повышающий северный коэффициент используют не только на Крайнем Севере, но и в местностях, которые имеют аналогичный статус.

Для военнослужащих

Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Но эти показатели несколько отличаются. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями. Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными.

  • при этом СК – коэффициент стажа (если женщина проработает более 20 лет, а мужчина – более 25 лет, то за каждый год он может быть повышен на 0,01-20%);
  • конечную цифру делят на 100% и внимательно следят за тем, чтобы коэффициент не превышал 0,75);
  • ЗР – среднемесячный заработок за шестьдесят месяцев на 2000-2001 гг.;
  • ЗП – среднемесячная зарплата за тот же период;
  • СЗП – среднемесячная зарплата в период 07-30.09.2001 г. (1671 рублей по Постановлению Правительства РФ).

Северная пенсия – это фиксированная надбавка к базовой части пенсионного обеспечения для людей, работающих и проживающих на Севере. Ее размер зависит от того, а какой северный коэффициент действует в регионе проживания будущего пенсионера. Чтобы получить ее, важно подать в местное отделение ПФ паспорт, трудовую книжку и документ-подтверждение того, что приходилось работать в непростых погодных условиях.

Полезное видео

  • отпуск, который они берут за свой счет, по семейным обстоятельствам;
  • дополнительные дни для отдыха, которые они тратили на уход за ребенком-инвалидом;
  • деньки, потраченные на добровольную сдачу крови в качестве донора;
  • увольнение из-за сокращения и дни, ушедшие на поиск новой работы.

Даша М.
Оцените автора
Адвокаты и юристы по трудовым спорам, ведение дел по возмещению зарплат и незаконному увольнению
Adblock
detector