Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Ветеран Труда Фабрики. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.
Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
Награждение медалью производилось по ходатайству трудовых коллективов или партийных (советских) органов в городах и районах. Решение принимали республиканские и областные Советы народных депутатов от имени Президиума ВС СССР.
За что присваивали ветерана труда в СССР
- Ежемесячную денежную выплату (ЕДВ).
- Компенсацию части расходов на оплату услуг ЖКХ (обычно – 50%)
- Компенсацию затрат на проезд в общественном транспорте и услуги связи.
- Санаторно-курортное лечение по льготным ценам.
- Бесплатное протезирование зубов.
Описание медали «Ветеран труда СССР»
На лицевой стороне находятся расходящиеся лучи, на фоне которых расположена надпись «СССР», изображение лавровой ветви, серпа и молота. В нижней части лицевой стороны на контурном изображении ленты размещена надпись “ВЕТЕРАН ТРУДА”.
В 2005 году был принят закон «О монетизации льгот», вызвавший недовольство многих пенсионеров, так как передавал обеспечение льгот в ведение региональных бюджетов. Это грозило обернуться затруднениями в получении льгот, так как возможности региональных бюджетов тогда сильно проигрывали возможностям федерального.
В первую очередь, его давали уже отличившимся работникам – имеющих грамоты, благодарности за добросовестный труд. Законодательных критериев добросовестности труда не существовало, поэтому в каждом конкретном случае решение принималось индивидуально. Иногда для награждения хватало наличия трудового стажа без взысканий и нареканий.
Времена СССР
Работающие ветераны труда имеют право брать отпуск в любое время, по своему выбору, то есть вне зависимости от загруженности предприятия и графика отпусков других сотрудников. В Москве и Санкт-Петербурге отпуск ветерана труда может быть увеличен на несколько дней.
Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.
Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).
Какой нужен стаж для получения
Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.
Например, некоторые ветераны труда уверены, что их удостоверение обеспечит бесплатный проезд на транспорте в любом уголке России. Но такая льгота установлена далеко не во всех регионах. А если и установлена, то в виде одного из требований для предоставления бесплатного проезда является местная прописка.
Если от имени гражданина по каким-либо причинам обращается с заявлением постороннее лицо, оно обязано подтвердить свои полномочия с помощью доверенности. Вместе с доверенностью необходимо предоставить паспорт доверенного лица.
Куда обращаться для оформления льгот ветеранам труда
Звание ветеран труда в Москве также присваивается гражданам, которые начали работать еще до наступления совершеннолетия во времена ВОВ и отработавшие не менее 35 лет в случае женщин, и не менее 40 лет в случае мужчин.
Звание «Ветеран труда» присваивали людям, вышедшим на пенсию еще в Советском союзе. Работнику вручали удостоверение и медаль, но каких-либо льгот и привилегий данная награда не несла. После распада СССР представители Государственной Думы одобрили закон, на основании которого всем ветеранам труда полагаются льготы. Сегодня порядок предоставления звания регламентируется нормами ФЗ «О ветеранах» (ст.7 и ст22). Меры поддержки граждан утверждаются на региональном уровне. Рассмотрим, как получить «Ветерана труда» в Московской области.
Что нужно чтобы получить ветерана труда?
Прежде чем начать собирать документы, гражданину следует убедиться в том, что он подходит под все законодательные требования. Если пенсионер проживает в регионе, то ему необходимо уточнить условия получения статуса в его области.
Ведомственные знаки отличия
- Заявление, в котором указано желание получить статус;
- Документ, удостоверяющий личность кандидата;
- Подтверждение места жительства (штамп с адресом регистрации);
- Трудовая книжка;
- Награды и медали, а также подтверждающие документы к ним;
- Фотографии.
Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания «Ветеран труда», так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет — прописано лишь 3 года.
На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание «Ветеран труда» он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания «Ветеран труда».
Условия присвоения звания «Ветеран труда»
С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости». Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания «Ветеран труда».
- Почетные звания, значки, грамоты и иные награды, которые выданы организациями, воинскими частями и т. д.
- Благодарность, которая не оформлена на федеральном уровне;
- Дипломы, звания, медали, свидетельства за победу в спортивных соревнованиях;
- Дипломы и грамоты за судейство в соревнованиях.
При установлении звания «ветеран труда» большое значение придается трудовому стажу работника. Необходим стаж непрерывной работы в конкретной сфере более 15 лет. Если его нет, то нужно, чтобы общий стаж для мужчин был более 25 лет, а для женщин – более 20 лет.
Требования к предоставляемым документам
Порядок присвоения звания «Ветеран труда» строго регламентирован Федеральным законом и иными нормативными актами. Они устанавливают, что должен быть наработан определенный трудовой стаж, а также иметь различные наградные ордена и медали. Если одно из условий не выполняется, то соцорган может отказать в присвоении почетного звания.
Таким образом, произошло разделение на ветеранов федеральных и региональных. Основным минусом данного нововведения стало, то, что не все регионы располагали достаточными денежными средствами, чтобы в полной мере компенсировать утраченные льготы.
Документы, необходимые для оформления звания «Ветеран труда»
- грамоту или благодарность от Президента РФ;
- медаль или орден СССР либо РФ;
- почетное звание, присвоенное в СССР или РФ;
- ведомственную награду и соответствующий стаж;
- стаж работы 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно, при условии, что они начали трудиться в период ВОВ до достижения 18 лет.
Документы для оформления звания «Ветеран труда» федерального значения
В то время данное звание носило только поощрительный характер и не давало своему обладателю никаких льгот. Тем не менее все, кто получил данные знаки отличия в СССР, в России имеют право на звание «Ветеран труда» со всеми, прилагающимися к нему льготами.
Если решение комиссии положительно, то гражданину вручают удостоверение о присвоении ему статуса «Ветеран труда». Теперь, с этого самого момента, он может пользоваться всеми льготами, которые ему предоставляет федеральное законодательство.
Он был учреждён, как свидетельствуют постановления Президиума ВЦСПС от 1966 и 1969 гг, совместным решением хозяйственных и профсоюзных органов, при этом знак «Ударник коммунистического труда» вводился в качестве морального поощрения тружеников. А вот формулировки, указывающей на то, что он является именно наградой ведомственной, в соответствующем Постановлении президиума ВЦСПС не было.
Как получить звание «Ветерана труда», не имея наград?
Ваши коментарии Периньон > Людмила Семёновна , мягко выражаюсь-ХАМСКИЕ. Вы научитесь не оскорблять людей. Или у вас такие выражения являются нормой . УЖАС ,Хабалка . Вот с такими людьми и приходиться жить в этой стране .
Приказ Росфинмониторинга от 17.08.2016 № 260 «Об установлении ведомственного знака отличия Федеральной службы по финансовому мониторингу, дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», и внесении изменений в приложение № 4 к приказу Федеральной службы по финансовому мониторингу от 20.05.2015 № 151 «О ведомственных наградах Федеральной службы по финансовому мониторингу»»
Приказ Минстроя России от 07.09.2016 № 623/пр «О ведомственном знаке отличия Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»»
Что говорит закон
Приказ Минприроды России от 09.11.2017 № 594 «Об образовании комиссии Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации по подготовке предложений о награждении (отказе в награждении) почетным знаком «За отличие в службе», дающим право на присвоение звания «Ветеран труда»»
26. Вручение медали производится в торжественной обстановке Министром промышленности и торговли Российской Федерации или по его поручению заместителями Министра промышленности и торговли Российской Федерации, руководителями органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, другими должностными лицами по месту работы кандидата не позднее, чем через шесть месяцев со дня издания приказа Минпромторга России о награждении медалью.
13. Представление к награждению должно содержать характеристику кандидата с указанием конкретных заслуг и данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, трудовые заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участие в общественной деятельности. Перечисление должностных обязанностей в представлении к награждению не допускается.
II. Порядок представления к награждению медалью
25. Повторное представление к награждению медалью кандидата, в отношении которого Министром промышленности и торговли Российской Федерации принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее, чем через год со дня принятия указанного решения*(9).
