Гарантии И Компенсации В Семейном Праве

Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Гарантии И Компенсации В Семейном Праве. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.

Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.

— И как нам быть? Например, если родители геологи, и ребенок по полгода проводит с бабушкой, не оформившей опекунство, она ведь считается лицом с семейными обязанностями? Или одинокий отец — моряк дальнего плавания, а ребенок находится под присмотром, скажем, своей тети…

История

  • работники, которые непосредственно занимаются воспитанием и развитием ребенка (родители, усыновители, лица, наделенные правами и обязанностями опекуна или попечителя);
  • работники — родственники ребенка (помимо указанных выше), осуществляющие фактический уход за ним в случаях, прямо предусмотренных законом (например, ч. 2 ст. 256 ТК РФ );
  • работники, которые осуществляют уход за членами своей семьи или оказывают им помощь в установленных случаях (например, в соответствии с медицинским заключением, выданным в предусмотренном законом порядке);
  • иные лица с учетом обстоятельств, свидетельствующих о выполнении ими общественно значимых обязанностей по воспитанию ребенка, уходу за членом семьи или оказанию ему помощи.

Шпаргалка

Поскольку перечень носит открытый характер, для предотвращения конфликтов с работниками работодатель вправе установить в ЛНА организации максимально конкретный перечень работников, на которых распространяется действие главы 41 ТК. Главное, чтобы он не ухудшал положение сотрудников по сравнению с действующим законодательством (ч. 4 ст. 8 ТК ).

Это интересно:  Бесплатная Юридическая Служба Горячая Линия

В-третьих, годичный срок исковой давности установлен п. 4 ст. 169 СК (а он отсылает в свою очередь к ст. 15 СК и ст. 181 ГК) для предъявления одним из супругов требования о признании брака недействительным, когда другой супруг скрыл от него наличие венерической болезни или ВИЧ-инфекции при вступлении в брак. В таких случаях срок исковой давности исчисляется со дня, когда супруг-истец узнал или должен был узнать о сокрытии болезни супругом-ответчиком, то есть об обстоятельствах, дающих основания требовать признания брака недействительным (п. 2 ст. 9 СК; п. 1 ст. 200 ГК).

В теории семейного права отсутствует единый подход к определению сущности метода семейно-правового регулирования. По данному вопросу высказывались различные точки зрения, причем дискуссия продолжается и в настоящее время. Так, например, Яковлев В. Ф. указывал, что «метод семейного права по содержанию воздействия на отношения является дозволительным, а по форме предписаний — императивным. Сочетание этих двух начал и выражает его своеобразие. Вследствие этого семейно-правовой метод может быть обозначен как дозволительно-императивный». Дозволительность семейно-правового регулирования заключается в том, что семейное право наделяет граждан правовыми средствами удовлетворения их потребностей и интересов в сфере семейных отношений. К таким правовым средствам относятся: семейная правоспособность граждан и конкретные субъективные права супругов, родителей, детей и других членов семьи. Однако семейное право состоит не только из управомочивающих норм. В семейном праве есть и обязывающие нормы, и запрещающие нормы. Но обязанности субъектов семейных правоотношений не являются самоцелью, они производны от субъективных прав, им корреспондируют и обеспечивают существование и реализацию последних. А императивность семейно-правового регулирования уходит корнями в опосредуемые отношения и служит средством наиболее надежного обеспечения интересов участников семейных отношений. Семейное право состоит из большого числа императивных норм в отличие от гражданского права, где велико значение диспозитивных норм, и не допускает установления прав и обязанностей соглашением сторон, поскольку они предусмотрены законом (к таким нормам относятся нормы, определяющие условия вступления в брак; основания, порядок и правовые последствия признания брака недействительным; права и обязанности родителей и др.). Однако порядок осуществления прав и исполнения обязанностей стороны вправе определять своим соглашением. Кроме того, конкретизированное регулирование в семейном праве достигается с помощью так называемых «ситуационных норм», которые наделяют возможностью выбора правовых решений с учетом конкретных обстоятельств не самих участников семейных отношений, а правоприменительные органы (суд, орган опеки и попечительства). Например, суд может с учетом конкретных обстоятельств дела определить размер алиментов на других членов семьи (дед, бабушка, внуки, родные братья и сестры); нуждаемость супруга (бывшего супруга); наличие средств у супруга (бывшего супруга) для уплаты алиментов на содержание другого супруга (бывшего супруга) и т. д. Приведенные выше рассуждения Яковлева В. Ф. о методе семейного права заслуживают внимания и в настоящее время, хотя безусловно нуждаются в ряде корректив в связи с существенными изменениями в семейном законодательстве. Новый Семейный кодекс предоставил участникам семейных отношений большую свободу в определении своих отношений, так как преобладание императивных норм в семейном праве вступило в противоречие с потребностями реальной жизни. Антокольская М. В. отмечает, что в СК везде, где это только допустимо, регулирование семейных отношений осуществляется диспозитивными нормами, предоставляющими участникам семейных отношений возможность самим определять содержание своих правоотношений с помощью брачного договора, алиментных и иных соглашений. Правила, установленные диспозитивными нормами (например, законный режим имущества супругов — ст. 33-39 СК; алиментные обязательства супругов и бывших супругов — ст. 89-92 СК), применяются только в случае отсутствия соглашений.

Это интересно:  Алимены в кудир 2019 как изаписать

Метод семейного права

Законодательством о труде в целях создания благоприятных условий для воспитания детей предусматриваются специальные меры для родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) в виде предоставления женщинам отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, дополнительных оплачиваемых выходных дней (ст. 1631, 165-168 КЗоТ). Для беременных женщин запрещены ночные, сверхурочные работы и командировки (ст. 162 КЗоТ).

  • трудиться, то есть никто не вправе лишать человека возможности устроиться куда-то на работу;
  • получить должность, которая подходит ему по специальности, квалификационной степени, размеру заработной платы;
  • не подлежать дискриминации при приеме на работу, а также в процессе осуществления трудовой деятельности;
  • иметь возможность свободно выбирать тип работы, профессию;
  • оформлять трудовой договор для официального трудоустройства и отчислений в ПФ РФ, ФОМС, ФСС;
  • трудиться в условиях, не несущих опасность для здоровья;
  • получать своевременно заработную плату и в том объеме, в котором обговорено в трудовом соглашении;
  • получать помощь от центра занятости по подбору подходящей работы, выплате пособия по безработице, прохождения обучения;
  • требовать в судебном порядке восстановления нарушенных трудовых прав.

Специальные виды гарантий

  • несоответствие занимаемой должности;
  • по состоянию здоровья;
  • отказ от перевода на другое рабочее место;
  • призыв на службу в ВС РФ;
  • восстановление на рабочем месте работника, который ранее занимал данную должность.

При задержке выдачи трудовой книжки или заработка

  • прохождения медицинского освидетельствования для постановки на военный учет;
  • обязательной подготовки к службе в ВС РФ;
  • призыва на службу;
  • поездки на военные сборы;
  • выполнения иных обязанностей, которые связаны с воинским учетом.

7. Отец попал в дтп. Виновник скрылся с места дтп. Виновники два подростка 17 лет. Лобовое столкновение. Машина отца не подлежит дальнейшей эксплуатации. На ремонт только на эвакуаторе к дилеру, т.к. авто на гарантии. У отца есть каско. Но у виновников на момент аварии нет осаго так как авто снято с учёта для утилизации и перепродано им по устной договоренности.

Это интересно:  Акт о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей образец

2. Гарантии и компенсации работнику при банкротстве предприятия?

Можно ли обратиться в суд с иском о признании доли незначительной, взыскании денежной компенсации, прекращении права собственности на долю квартиры, признании права собственности на долю квартиры и выплатить такую компенсацию из средств материнского капитала?

3. Гарантии и компенсации работнику в случае смерти близкого.

12.1. Если самовозгорание произошло из-за технических проблем и не исправностей и у Вас будет соответствующее заключение, то конечно можете. Для начала Вам надо будет предъявить им претензию и при отказе в ее удовлетворении подавать иск в суд.

Даша М.
Оцените автора
Адвокаты и юристы по трудовым спорам, ведение дел по возмещению зарплат и незаконному увольнению