Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Образец Приказа На Компенсацию За Лагерь. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.
Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
Раньше эта норма касалась и сотрудников, которые выполняют свои обязанности во вредных (3 класс) и опасных (4 класс опасности условий труда) условиях. У некоторых категорий отпуск, кстати, должен быть увеличенным.
Исключения из правил
О выплатах за неиспользованных отпуск говорится в 126, 127 статьях Трудового кодекса. Причем вторая касается денежных выплат при увольнении. Такие ситуации случаются чаще. И приказ об этой компенсации обычно не издается отдельно. Распоряжение просто является одним из пунктов приказа об увольнении, при этом сама причина увольнения не важна, она не может послужить предлогом для отказа в праве получения денежной выплаты.
Законодательная база
В любом случае руководствоваться при пересмотре срока либо компенсации нужно интересами как работника, так и работодателя. В большинстве случаев адекватные люди приходят к компромиссу в этом вопросе достаточно быстро. Если такового не случается, то следует обратиться к Трудовому кодексу.
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления опекунам (попечителям), приемным родителям или патронатным воспитателям детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, компенсации расходов на оплату стоимости самостоятельно приобретенной путевки в загородные лагеря отдыха и оздоровления детей, санаторно-оздоровительные детские лагеря, расположенные на территории Российской Федерации, и проезда к месту отдыха и оздоровления и обратно (далее — Порядок, компенсация).
I. Общие положения
Об утверждении Порядка предоставления опекунам (попечителям), приемным родителям или патронатным воспитателям детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, компенсации расходов на оплату стоимости самостоятельно приобретенной путевки в загородные лагеря отдыха и оздоровления детей, санаторно-оздоровительные детские лагеря, расположенные на территории Российской Федерации, и проезда к месту отдыха и оздоровления и обратно
II. Основные понятия
5.1.3. заверенную надлежащим образом копию документа, подтверждающего соответствие деятельности загородного лагеря отдыха и оздоровления детей, санаторно-оздоровительного детского лагеря санитарно-эпидемиологическим требованиям;
- Лагерь должны быть официальным, с зарегистрированными реквизитами.
- Лагерь должен продавать путевки за полную стоимость, не пытаясь самостоятельно заранее получить компенсацию с государства
- Место отдыха должно полностью соответствовать санитарным нормам и пройти все проверки
- Путевка должна продаваться на 21 день. Если лагерь продает только половину смены, рассчитывать на компенсацию бесполезно.
- Паспорт покупателя – причем им может быть только родитель ребенка или его официально назначенный опекун
- Свидетельство о рождении ребенка или его паспорт, если ребенок старше 14-ти лет
- Медицинское страховое свидетельство
- Справки по форме 079/у
- Документ об отсутствии контакта с инфекционными больными не ранее, чем за 3 дня до отправки – получается в больнице по месту жительства
- Справка о месте работы родителей – нужны полные реквизиты организации
- В зависимости от региона – распечатка справки 2НДФЛ
Как правильно выбрать место отдыха
Для начала нужно понимать, что существует несколько механизмов получения денежных средств. Самый популярный, знакомый гражданам еще с советских времен – это субсидирование отдыха за счет бюджета. При этом сначала вы тратите деньги, потом собираете нужные документы, подтверждаете сам факт отдыха и только потом начинаете просить возмещение. Есть и другие способы. Давайте разбираться, начнем с нормативной базы.
Сроки подачи документов на Сертификат:
- на летнюю первую смену до 03.05.2020 г.
- на летнюю вторую смену до 31.05.2020 г.
- на летнюю третью смену до 22.06.2020 г.
- на летнюю четвертую смену до 10.07.2020 г.
- Родитель выбирает лагерь (летние каникулы, осенние каникулы,зимние каникулы, весенние каникулы), бронирует место в лагерь для ребенка
- Родитель заключает договор и оплачивает аванс в т\ф «Вокруг света».
- Родитель собирает пакет документов для оформления Сертификата:
- Заявление от одного из работающих родителей (заполняется в СПб ГКУ МФЦ),
- Оригинал паспорта родителя, оформляющего Сертификат (Заявитель), и сдающего документы в МФЦ,
- Оригинал свидетельства о рождении ребенка. Свидетельство о рождении ребенка предоставляется в любом случае, даже если у ребенка уже есть паспорт.
- Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства ребенка (справка формы № 9 оригинал (выданная не ранее 30 дней до подачи заявления), или справка о регистрации форма №3 (копия), или форма № 8). Справка предоставляется, даже если у ребёнка уже есть паспорт.
- Паспорт ребенка, достигшего 14 лет
- Справка с места работы родителя, выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления (обязательно должна содержать реквизиты предприятия (полное название, ИНН, КПП, юр.адрес, телефон), данные о приеме на работу (№ приказа, от какого числа), подпись, расшифровку подписи директора, живую печать). Если родитель является индивидуальным предпринимателем, предоставляются копии ИНН и ОГРНИП.
- Документы об установлении над ребенком опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или попечительством):
- удостоверение опекуна, попечителя;
- правовой акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);
- договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.
- Документы, подтверждающие родственные связи между родителем и ребенком, в случае, если у них разные фамилии (свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о перемене имени и т.д.);
- Документы, подтверждающие зачисление ребенка, не достигшего возраста 6 лет и 6 месяцев, в образовательную организацию для обучения по образовательной программе начального общего образования.
- оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц).
- оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя (при наличии печати) и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц).
- копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.
- если родителю был выдан сертификат на оздоровление ребенка, при условии, что он не аннулирован на момент обращения в департамент образования;
- при повторном обращении в течение одного календарного года;
- если заявитель предоставил неполный пакет документов;
- если нарушены сроки для подачи документов;
- ребенок не достиг установленного законом возраста или старше 15 лет;
- ребенок не зарегистрирован по месту обращения родителя.
Оплата детских путевок с частичным возмещением стоимости
Компенсация путевок для детей, имеющих регистрацию в Ленобласти
Вниманию родителей!
Изменились требования к пакету документов для предоставления Сертификатов!
с 15.03.2020, при оформлении Сертификата, необходимо предъявлять страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) ребенка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) заявителя (родителя).
Если работник использовал некоторую часть отпуска, а за оставшуюся хочет получить компенсацию, то бухгалтеру (либо другому ответственному лицу) необходимо будет оформить сразу 2 документа за подписью руководителя учреждения. Приказ о предоставлении основного отпуска (составляется в форме Т-6) плюс приказ о выплате компенсации – отдельно.
Приказ можно оформлять как на стандартном листе А4, так и на специальном бланке организации. Суть последнего в том, что в верхней его части прописаны реквизиты компании, руководитель которой подписывает документ.
Основания
О выплатах за неиспользованных отпуск говорится в 126, 127 статьях Трудового кодекса. Причем вторая касается денежных выплат при увольнении. Такие ситуации случаются чаще. И приказ об этой компенсации обычно не издается отдельно. Распоряжение просто является одним из пунктов приказа об увольнении, при этом сама причина увольнения не важна, она не может послужить предлогом для отказа в праве получения денежной выплаты.
ЗАЯВЛЕНИЕ
на предоставление компенсации родителям части расходов
на оплату стоимости путевки в загородные лагеря отдыха и оздоровления детей,
санаторно-оздоровительные детские лагеря,
расположенные на территории Российской Федерации
Для получения компенсации, родитель подаёт в департамент социальной политики администрации города следующие документы:
— заявление на предоставление компенсации за путевку в лагерь (форма прилагается),
— копию свидетельства о рождении и копию паспорта ребенка старше 14 лет (с предъявлением оригиналов указанных документов),
— справку о регистрации ребенка по месту жительства, не достигшего 14 лет.
Заявление на предоставление компенсации за путевку в лагерь
Заявление на предоставление компенсации за путевку в лагерь. К пособию по социальной помощи населению относятся расходы по социальному обеспечению населения вне рамок систем государственного пенсионного, социального, медицинского страхования, в том числе на оплату пособий и денежных компенсаций различным категориям граждан, путевок на санаторно-курортное лечение и в детские оздоровительные лагеря, при наличии медицинских показаний, бесплатного проезда на пригородном железнодорожном, внутригородском транспорте и транспорте пригородного сообщения, междугородном транспорте.
Детям работающих граждан путевки в организации отдыха предоставляются с частичной оплатой стоимости за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга. Предоставление оплаты части стоимости путевок в организации за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга подтверждается сертификатом на оплату части стоимости путевки в организации.
Общее описание
III. Принятие Комитетом решения об оплате части стоимости путевки в организации отдыха либо об отказе в оплате части стоимости путевки в организации отдыха, выдача заявителю информации о результате предоставления государственной услуги
Начиная с 2010 года, изменился порядок оплаты детского отдыха. Раньше родители могли производить оплату путевок через предприятие и ФСС. Сегодня расходы на отдых в детском лагере возмещает орган социальной защиты населения. Как следствие нет необходимости подавать отдельное заявление о приобретении путевки в ФСС.
Сертификат на отдых
В большинстве регионов страны детский отдых проходит за счет специальных именных сертификатов. Основное назначение документа – это полная или частичная компенсация стоимости путевки. Номинал сертификата зависит от типа отдыха и величины федеральной квоты. Правительство рассчитывает на то, что государственное вмешательство подтолкнет детские лагеря к развитию материально-технической базы и разработке разнообразных программ для отдыха. Также акцент делается на оздоровлении конкуренции в этой области, что в результате должно привести к улучшению качества предоставляемых услуг.
