Отдел Социального Развития Газпрома

Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Отдел Социального Развития Газпрома. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.

Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.

Кроме того, заемщик должен соответствовать общим требованиям банка, то есть иметь хорошую кредитную историю, достаточный доход, иметь регистрацию в регионе расположения отделения «Газпромбанка».

Предоставление льгот

  • Компенсация процентной ставки по ипотеке – до 7 пунктов: если ставка составляет, к примеру 12 %, то 7 % ее компенсируется средствами банка, в результате реальная ставка, которую выплачивает клиент, равна 5 %.
  • Компенсация первоначального взноса – до 50 %.
  • При рождении в семье сотрудника Газпрома третьего и последующих детей, есть возможность получения специальных субсидий для погашения до 50 % долга.

Специальные займы

  • действует она только в отношении сотрудников компании, при увольнении все льготы теряются, и выплата кредита производится на общих условиях;
  • рассчитана только на тех, у кого в настоящий момент жилищные условия требуют улучшения, ею нельзя воспользоваться, если существующие жилищные условия признаны удовлетворительными, и приобретаемая квартира является еще одним объектом недвижимости в семье;
  • если отказано в участии в программе, можно воспользоваться стандартными условиями предоставления ипотеки «Газпромбанка»;
  • получить кредит можно в любой валюте;
  • срок выплаты долга – до 30 лет.
Это интересно:  Кем И Когда Выдавались Госакт На Землю

Решение относительно предоставления льготной ипотеки тому или иному сотруднику принимается специалистами отдела социального развития ОАО “Газпром”. При этом кредит выдается на стандартных условиях Гапромбанка с предоставлением следующих льгот:

Условия ипотечного кредитования корпоративных сотрудников в Газпромбанке

Популярность и активное развитие ипотечного кредитования превратило его едва ли не в единственный способ приобретения жилья для подавляющего большинства россиян. А некоторые предприятия заинтересовались ипотекой, как инструментом мотивации и привлечения персонала. Так стали появляться корпоративные программы ипотечного кредитования. Одну из самых выгодных и массовых корпоративных ипотечных программ реализует Газпромбанк.

На кого рассчитана корпоративная ипотека от Газпромбанка?

  1. компенсация части годовой процентной ставки по кредиту в размере семи пунктов от существующей на момент получения займа (сегодня начальный процент по ипотеке в Газпромбанке 19% годовых, значит, заемщик будет уплачивать 12%, а уплату 7% берет на себя компания);
  2. частичная компенсация суммы минимального первоначального взноса в размере до 50%;
  3. при рождении в семье заемщика третьего и следующих детей возможность получения субсидии на погашение до половины оставшейся задолженности.

Считается, что помимо материальных ценностей, таких как получение прибыли, повышение эффективности использования ресурсов, обеспечение занятости населения, следование закону страны, корпорация должна нести ответственность перед обществом. Здесь понимается направление собственных ресурсов по социальным каналам, пожертвования в пользу общества и улучшения качества его жизни. Качество жизни в данном случае подразумевает обеспечение защиты окружающей среды, здоровья граждан, обеспечение защиты прав сотрудников и покупателей.

Сущность социальной ответственности

Руководство компании ориентировано на развитие профессионализма и квалификации собственных сотрудников, так как расценивает их в качестве основной ценности и доходного ресурса. Стратегия работы с персоналом тесно переплетается с общей коммерческой целью корпорации.

Это интересно:  Купить Корочки Ветерана Боевых Действий

Внутренняя и внешняя среда корпоративной социальной ответственности

Существует гипотеза, что корпоративную социальную ответственность можно представить в виде пирамиды. В ее основании находятся мероприятия, соответствующие требованиям законодательства страны. Немного выше находятся интересы собственных сотрудников, их здоровье, комфорт на рабочем месте. Высший уровень ответственности предполагает участие в благотворительной деятельности.

С 4 по 6 марта 2019 г. в дни масленичной недели в г. Санкт-Петербурге прошли мероприятия благотворительного проекта «Дети – детям». В мае 2019 г. воспитанники ГКУ ЛО «Никольский ресурсный центр» посетили Музей Арктики и Антарктики в Санкт-Петербурге.

Создание эффективной системы планирования кадрового резерва;

Это стало возможно потому, что в октябре 2002 года стороны тарифного Соглашения приняли решение о том, что с 1 января 2003 года индексация заработной платы будет производиться сразу при достижении величины роста потребительских цен на услуги и товары в размере шести процентов и без применения понижающих коэффициентов. Очередная индексация проведена с 1 апреля 2005 года.

проанализировать внешнюю КСО, раскрыть направления, реализующиеся организацией;

Ряд собеседников РБК в «Газпроме» и из числа бывших сотрудников монополии называют Филатова ставленником заместителя председателя правления «Газпрома» Виталия Маркелова, курирующего тему строительства в компании.
Под реорганизацию и укрупнение до единого департамента предполагалось подвести минимум три профильных департамента: департамент 333 Сергея Прозорова (отвечает за строительство), департамент 336 под руководством Андрея Скрепнюка (проектные работы) и департамент 121 Михаила Сироткина (корпоративные затраты).

Процент может отличаться в зависимости от того, какой тип жилья приобретается гражданином. По квартире в новостройке начисляется 11,5 – 12% годовых, с учетом того, что компания оплачивает 7%, данный вариант может оказаться действительно выгодным. При покупке квартиры в старом жилом фонде ставка выше – 14,5 – 14,75%.

Как Вам статья? Нашли, то что искали?
Да, самая хорошая и сжатая информация.
36.82%
Не до конца раскрыта тема.
53.73%
Ответ узнал, но вот без юриста/адвоката никак.
9.45%
Проголосовало: 201

Следует учитывать, что на получение льготных условий могут рассчитывать только те сотрудники, которые оформлены в штат. Если трудовой договор будет расторгнут, дальнейшее погашение ипотеки осуществляется на обычных условиях.

Это интересно:  Выплаты В Загсе

Как оформить ипотеку в Газпромбанке сотрудникам Газпрома

Получить кредит и стать владельцами собственной недвижимости могут не только те, кто работает непосредственно в ОАО Газпром. Данная корпорация имеет также несколько дочерних предприятий и является газовым гигантом.

Если вы отвечаете всем требования, в скором времени ваша заявка будет принята, и вы станете обладателем жилья, приобретенного с помощью одной из самых выгодных ипотечных программ.

Ипотечный калькулятор Газпромбанк

К числу таких предприятий относятся: «Газпром газэнергосеть», «Газпром авиа», «Газ-Ойл», «Газпром газобезопасность», «Газпром геологоразведка». Полный список всех компаний насчитывает более 70 российских и 20 иностранных компаний.

Ипотека Газпромбанка для работников Газпрома

Получатели корпоративной ипотеки на льготных условиях должны понимать, что займом с описанными привилегиями могут владеть только штатные сотрудники. Из этого следует, что в случае расторжения трудового договора, кредит будет Вами продолжать оплачиваться на общих условиях.

Даша М.
Оцените автора
Адвокаты и юристы по трудовым спорам, ведение дел по возмещению зарплат и незаконному увольнению
Adblock
detector