Выгодно Ли Открывать Юридическую Фирму В Екатеринбурге

Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Выгодно Ли Открывать Юридическую Фирму В Екатеринбурге. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.

Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.

Полноценная юридическая фирма не может состоять только из одного сотрудника, так как помимо оказания целевых услуг, компания должна заниматься еще и вопросами отчетности, обеспечения, межведомственного сотрудничества и т.д. Одному человеку будет крайне сложно успевать решать все задачи одновременно. Вначале не обязательно нанимать весть штат сотрудников. Его можно увеличивать по мере роста клиентской базы фирмы и её бюджета.

Собственная юридическая фирма позволяет осуществлять индивидуальную деятельность, не находясь под контролем других. Это является неотъемлемым плюсом организации данного мероприятия. Однако учредительство юр. фирмы также связано и с некоторыми «подводными камнями», вероятность возникновения которых стоит учитывать.

Плюсы и минусы своей юридической фирмы

Стратегия бизнеса продумывается задолго до его открытия. Должны быть исследована целевая аудитория и местный рынок услуг. Ценовые критерии также устанавливаются с учетом региональных коэффициентов и профессионализма сотрудников компании.

  1. Конкуренция в этом секторе достаточно высока, поэтому вам обязательно нужно позаботиться о грамотном формировании конкурентных преимуществ:
    • оплата ваших услуг в рассрочку;
    • скидки постоянным клиентам;
    • удобное месторасположение офиса;
    • широкий спектр оказываемых вами юридических услуг;
    • приемлемая ценовая политика и т.д.
  2. Вы можете открыть как контору, которая оказывает какие-то специализированные услуги, например, специализируется на семейном праве, а можете – юридическую компанию, которая поможет в любом деле, связанном с юриспруденцией.

Как искать клиентов для своей юридической фирмы?

Он не обязательно должен иметь юридическое образование, зато просто обязан быть отличным менеджером.

  • Нацеливаясь на юридический бизнес, обязательно нужно сформировать долговременную стратегию.
    Только так можно в краткие сроки окупить капитальные инвестиции и занять свою нишу на рынке.
  • Следует максимально тщательно подойти к составлению бизнес-плана юридической фирмы, особенно, учитывая высокий уровень конкуренции на рынке.

    Регистрация юридического бизнеса

    Нередко случается, что государство вмешивается в дела частных предпринимателей или другой бизнесмен, пытаясь урвать лакомый кусочек, нарушает права другого предпринимателя.
    Юристы смогут отстаивать права ваших клиентов в правовых спорах.

    Рынок оказания юридических услуг в Екатеринбурге в последнее время претерпел значительные изменения. Связано это с тем, что в город зашли несколько компаний из Москвы и Санкт-Петербурга. Некоторые из них имеют местную регистрацию, некоторые так и остаются зарегистрированными в Москве. Причина, по которой эти компании пользуются успехом и популярностью, заключается в особом подходе к работе с гражданами. Смысл этого подхода — в продаже дорогих юридических услуг под видом оказания бесплатной юридической консультации. Людей заманивают возможностью получить бесплатную юридическую помощь, а затем, через убеждение в том, что вариант решения проблемы может быть только таким, выставляют счёт, нижняя планка которого редко опускается меньше 20 тысяч рублей.

    Ой, простите, но у вас недостаточно континентальных рублей для продвижения записи.

    Тупо разводят на деньги, ответственности ни за что не несут. Все документы (заявления в суд в моем случае) берут типовые из интернета, да еще и заполняют с ошибками. Три раза переделывали документы! А деньги за это берут не малые!

    Юристы на страже беззакония

    Но если в сфере защиты прав потребителей данные организации ещё пытаются изображать соблюдение закона, то в сфере трудового права, что в ООО «Гарант», что в ООО «Дигест», что в других конторах, творится полный беспредел. Трудовое законодательство в отношениях между руководством данных организаций и их работниками отсутствует полностью. И здесь пострадавшими являются юристы — работники, которым «повезло» устроиться в эти конторы. Можно, конечно, сказать, что юристы заслужили такого отношения к себе и это будет верно – никто не снимает с них ответственность за соучастие в обмане граждан. Мы же говорим о соблюдении трудового законодательства – оно полностью не соблюдается в данных организациях. К слову, на всех сайтах по подбору персонала всегда открыты вакансии юридических контор, потому что текучка кадров -это одна из фишек этих компаний. Людей привлекают хорошей заработной платой (70 тысяч рублей в месяц), официальным трудоустройством. По факту нет ни того, ни другого. Трудоустройство отсутствует полностью, что является грубейшим нарушением Трудового кодекса РФ. Вместо этого сотрудникам навязывают подписать Агентский договор, который формально снимает с компании любую ответственность и дает право выгнать неугодного сотрудника в любой момент. С заработной платой дела обстоят не лучше. За первый месяц работы в ООО «Гарант», например, новый юрист получает от 6 до 9 тысяч рублей- заработная плата это 3% от суммы заключённых договоров. Поскольку нет опыта навязывания юридических услуг, договоров с твоим участием заключают мало, соответственно, тебе дают мало новых клиентов. Максимально возможная сумма для заработка в таких конторах редко превышает 30 тысяч рублей в месяц, причём, работать нужно по 10 часов в день, безбожно «впаривая» заведомо ненужные дорогостоящие юридические услуги и обманывая обычных людей, которые пришли с житейской проблемой и надеются на помощь.

    Мы можем бесплатно оказать юридические услуги по регистрации ООО. Это возможно, если клиент заключит договор о намерении использовать для будущего юрлица бухгалтерское обслуживание от нашей компании. От него (клиента) потребуется внести гарантийный депозит, который составляет 2000 р. Если после регистрации ООО соглашение на обслуживание не заключается, депозит будет израсходован на услуги бухгалтера в соответствии с тарифами компании.

    Если ваши клиенты работают в сфере малого бизнеса или являются физическими лицами, делайте выбор в пользу Упрощённых режимов. Таких режимов для ООО можно использовать три, а именно УСН доходы минус расходы 7%, УСН доходы 6% и ЕНВД (Единый налог на вменённый доход).

    Под ключ через ЭЦП — 3 000 руб.

    Еще одно преимущество сотрудничества с нами – после создания ООО мы можем подать в банки-партнёры документы на проверку для открытия расчетного счета. Не все банки дают своё согласие на его открытие, поэтому если этим будет заниматься сам клиент, то он может потерять время.

    Как Вам статья? Нашли, то что искали?
    Да, самая хорошая и сжатая информация.
    76.81%
    Не до конца раскрыта тема.
    14.49%
    Ответ узнал, но вот без юриста/адвоката никак.
    8.7%
    Проголосовало: 69

    В рейтинге участвуют юридические компании/филиалы компаний, оказывающие многопрофильный комплекс правовых услуг в Екатеринбурге. В итоговую версию рейтинга вошли компании с оборотом от юридических услуг в 2013 г. — от 14 млн руб.

    Согласно основному ранжирующему показателю — оборот компании от предоставления правовых услуг в 2013 г, кардинальных изменений с 2012 г. не произошло: тройку лидеров рейтинга составили ЮК «ЭНСО» с оборотом 55,7 млн. руб., ГК «ЛЕВЪ & ЛЕВЪ АУДИТ» 54,6 млн. руб. и «Консалтинговая группа «Априори» с оборотом от предоставления юридических услуг в 40,3 млн. руб. Компания ИНТЕЛЛЕКТ С, которая на протяжении нескольких лет также входила в тройку лидеров представлена вне рейтинга, так как в 2013 г. вышла на международный уровень и на сегодня сменила сферу интересов в сторону федеральных и международных рейтинговых проектов.

    Ключевыми трендами рынка правовых услуг в 2013 — 2014 гг. стали:

    2. Стоимость часа работы юриста/адвоката осталась практически неизменной в сравнении с 2012 г. Причиной этому могло послужить большое число изменений в законодательство, в частности, в ГК РФ. Изменения привели к росту неоплачиваемой клиентами нагрузки на персонал юридических компаний, так как потребовало и требует от юристов тщательного изучения нововведений. В 2013 г. стоимость часа работы юриста в среднем составляла 2 854 руб., адвоката – 3 575 руб. В целом один юрист/адвокат приносил компании порядка 225 тыс. руб. в месяц в 2013 г. Цены на первичную консультацию для частных клиентов выросли в пределах 5%.

    Но и сотрудник должен понимать, что клиенты приходят к нему не сами по себе, что процесс этот сложен, трудоемок, требует определенных вложений и наработок. И в случае ухода их конторы, ему придется самостоятельно решать этот вопрос, который будет сложнее, чем сам процесс оказания услуг.

    Непревзойденными юристами себя считают многие граждане, поэтому считают для себя необходимым работать в этой нише. А поскольку юридических контор на всех желающих не найти, оставшиеся соискатели открывают собственные консультации. Добавьте сюда и очень низкий старт в этом бизнесе, вот и выходит формула высокой конкуренции, которая не уменьшается.

    Что нужно сделать для открытия

    Открыть юридический бизнес с нуля можно при отсутствии соответствующего образования. Незачем иметь диплом какого-либо ВУЗа, который готовит правоведов, чтобы предоставлять населению юридические услуги на платной основе. Если вы грамотны в области права, не раз с этим сталкивались, приходилось вести собственную практику, то вполне можете делать это за деньги и без диплома.

    Кого выбрать для обращения за юридической помощью? Как не запутаться среди сотен юридических фирм г. Екатеринбурга? Надеемся, что настоящий список юридических компаний поможет Вам сделать правильный выбор:

    В настоящее время в предпринимательской деятельности и в жизни любого гражданина, жителя Екатеринбурга и Свердловской области довольно часто могут возникать проблемы и задачи юридического характера, решение которых без своевременной правовой помощи может серьезно усугубиться.

    Плюсы от сотрудничества с АБ «Кацайлиди и партнеры»

    Для благополучного разрешения проблем мы рекомендуем своевременно обращаться за юридической помощью к квалифицированным специалистам. Не стоит полагаться на свой жизненный опыт или опыт друзей и родственников, доверьте решение сложившихся проблем профессионалам.

    Партнёры, «отделившиеся» от крупной компании – профессионалы с большим опытом. Однако и им решения о собственном бизнесе даются непросто. «Постепенно я понял три вещи. Первое, что разрешением споров в наше время стало наиболее востребованным и прибыльным направлением юридической практики. Второе, что мне бы не хотелось делится этой прибылью с убыточными практиками, от которых взамен получаешь бюрократию и конфликты интересов. Третье, что я больше ничего не умею, кроме как разрешать споры, но зато это делаю хорошо. Эти три вещи были главным стимулом уйти со своими партнерами в самостоятельное плавание», – делится личной историей ухода от «ильфов» Максим Кульков, управляющий партнёр специализирующейся на судебных спорах компании «Кульков, Колотилов и партнёры», а в прошлом – партнёр Goltsblat и экс-руководитель практики по разрешению споров Freshfields. Подобный сценарий и у других руководителей компаний-бутиков, большинство из которых – выходцы из «ильфов». Работа в «ильфе» – опыт, который ценят клиенты. А оценив, уйдут туда, где та же экспертиза будет стоить меньше – в нишевую компанию.

    Самое прибыльное – разрешение споров

    Что касается качественного состава, то в целом у компаний-бутиков могут быть совершенно любые клиенты: ни у российских, ни у зарубежных компаний, по нашему опыту, нет предубеждения в отношении специализированных фирм в сравнении с полносервисными фирмами, подтверждает Евгений Хохлов. Международных компаний всё же больше, оценивает Максим Кульков: их доля составляет примерно 60%. Но разрыв не так велик. «Российские клиенты уже достаточно опытные, чтобы выбирать консультантов не по принципу «вся работа одной фирме», а подбирать консультантов исходя из их специализации. Для многих клиентов формат специализированной фирмы становится даже более привлекательным», – говорит он.

    Клиенты остаются

    Тем, кто решил создать собственную специализированную юрфирму, не избежать и проблем. Большинство из них – организационные, соглашаются партнёры. «Главное препятствие, которое пришлось преодолевать на первых порах – это, конечно, объем административной, бухгалтерской и технической рутины, которую необходимо наладить, чтобы фирма, пусть даже небольшая, могла функционировать», – признаёт Бородин. Актуальна и проблема бэк-офиса, рассказывает Максим Кульков. «Мы поняли, что даже если в фирме 5–10 юристов, они нуждаются в том же количестве обслуживающего персонала, что и фирма с 20–50 юристами (секретари, паралигалы, бухгалтерия, IT, маркетинг, PR, курьеры, кадровик). То есть на одного зарабатывающего приходится примерно один обслуживающий, которым надо руководить, которому надо платить зарплату и предоставлять рабочее место». Этот вопрос в КК & P решают с помощью внештатных сотрудников.

    1. Гонорарная система. Используется в случае представительств клиента в суде и предполагает определенный результат. При успешном стечении дела, юристу выплачивается гонорар, пропорциональный сумме иска. В среднем 10-15%.
    2. Оплата по часам.
    3. Оплата по твердым расценкам.
    4. Договор об уплате определенной суммы вне зависимости от затраченного времени и результата.

    Пошаговая инструкция открытия юридической фирмы

    • взыскание долгов;
    • подготовка претензий, написание исковых заявлений;
    • сопровождение исполнительного производства;
    • решение правовых вопросов в строительном бизнесе;
    • юридическое сопровождение и помощь иностранцам;
    • содействие в получении вида на жительство;
    • обжалование решений правоохранительных органов.

    Документы

    В отличие от других форм бизнеса, оказание юридических услуг сохраняет свою актуальность даже во время кризисов и массовых сокращений. Так как вместе с этим наблюдается тенденция повышения спроса на социальную защиту и восстановление трудовых прав. При повышении экономического уровня увеличивается спрос на покупку недвижимости, регистрацию иных прав на имущество.

    Многие юристы ошибочно считают, что продвигаться в небольшом городе не стоит — «слава сама найдет тебя». Да, делать свою работу качественно — это важный залог успеха. Но вы достигнете его гораздо быстрее, если будете грамотно использовать маркетинговые инструменты, о которых мы говорили в сегодняшней статье.

    Если же ваша цель — стать узким специалистом, то выходите на другие города и регионы. Узкая специализация позволит вам успешно развивать свою практику на большую географию и не испытывать «голода клиентов».

    Правило №1 — хорошо выполнять работу юриста

    Юридические услуги — гораздо сложнее других видов услуг, так как результат не всегда очевиден и оценить ваши компетенции люди могут только по косвенным признакам. Современные реалии таковы, что люди уже не хотят доверять свои юридические проблемы такому специалисту, который использует низкокачественную рекламу (например, расклеивает объявления), и выбирает позиционирование по цене (то есть продает свои услуги максимально дешево). Они выберут специалиста с именем, так как от решения юридической проблемы очень часто зависит их дальнейшая судьба.

    Не важно, будет ли находиться офис в центре или на периферии – клиентов вы найдете везде. Важно другое – рядом не должны находиться офисы конкурентов, а офис должен находиться на более или менее оживленной улице, не во дворах жилых дворов. Снимать помещение желательно в бизнес-центрах или в домах, где первый – второй этажи сдаются под офисы.

    Персонал

    1. Юристов – 2-3 человека.
    2. Адвоката – 1 человек.
    3. Помощника юриста – 1 человек, зачастую студент.
    4. Бухгалтера – можно нанять человека по совместительству или воспользоваться услугами аутсорсинга.
    5. Секретаря – желательно, чтобы секретарь был с опытом работы, вежлив и общителен, тактичен, владел основной юридической терминологией.
    6. Уборщицу – данный пункт актуален только в том случае, если вы снимаете помещение в частном доме, и рядом нет других офисов. Зачастую в бизнес-центрах уже есть технический персонал. Все, что от вас требуется – оплачивать его услуги.

    Стоимость услуг

    • высокая конкуренция;
    • психологическая нагрузка;
    • необходимость постоянно быть в центре последних новостей в сфере юриспруденции;
    • трудности в подборе действительно ценных кадров;
    • ответственности за качество услуг.

    Это интересно:  Работа в детском саду вредные условия труда
  • Даша М.
    Оцените автора
    Адвокаты и юристы по трудовым спорам, ведение дел по возмещению зарплат и незаконному увольнению