Может ли ип пользоваться дополнительным отпуском как чернобылец

На все наши утверждения, что работник соц.защиты действует не в рамках закона, ответы были не внятные. Сначала в родительских удостоверениях ошибочно указали место проживания ГОМЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ , Октябрьский район, деревня Корма и попросили предоставить справки, о месте их действительного проживания на момент аварии, тогда все станет на свои места. После того как работником справки были получены, Работник стала прекрываться изменением законодательства и решением Министерства социальной защиты, и сказала, если предоставим справку о том что на момент выезда из г.п. Корма доза радиации по данной территории была от 15 до 40 Ки/кв.км, родетелям вернут их первоначальные удостоверения, а мне оплатят отпуск. Такая справка им была предоставлена (в ней было:г.п. Корма считается зоной последующего отселения с плотностью загрязнения по цезию 18,9 Ки/кв.км). По прошествии нескольких дней мои родители наконец то дозвонились в органы соц зациты: и получили ответ: их удостоверения никуда не отправлялись и их можно забрать, но льготами мы не имеем права пользоваться, если уж нам так сильно хочется, то срок проживания родителям в Гомельской области напишут до 1991г., по новому законодательству нам выпущены новые удостоверения, которые отменяют нам все льготы,и эти удостоверения мы обязаны забрать.

Многие из жителей прилегающих районов и ликвидаторов последствий аварии умерли от лучевой болезни, а те, кто остался в живых страдают от большого перечня заболеваний, к числу которых можно отнести онкологию и хронические болезни нервной и эндокринной систем.

Содержание

Кому положен чернобыльский отпуск

Отдельные категории граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск и на использование ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время (смотрите, например, п. 5 части первой ст. 14, часть первую ст. 15, п. 1 части третьей ст. 15, часть первую ст. 16, п. 2 части первой ст. 18, п. 4 части второй ст. 19, п. 2 части второй ст. 20 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-I «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», далее — Закон N 1244-I).

  • специалисты из бухгалтерии подготавливают справку для соц. защиты населения, в которой указывается период отпуска и сумму, которую потребуется выплатить человеку.
  • специалистом отдела кадров подготавливается приказ о предоставлении отпуска (форма Т 6). В нём обязательно указывается дата начала отдыха, и дата его окончания.
  • В табеле, в котором учитывается рабочее время, делаются соответствующие отметки.
  • Соответствующая отметка делается в личной карточке работника.

Отметка в табеле учёта рабочего времени

  • Зарплата за 10 месяцев Кузьменко А. И. составляет 300 000 рублей.
  • Среднее количество дней в месяце равно 29,4.
  • За 10 месяцев среднее количество дней составляет 294 (10*29,4).
  • Средняя оплата труда в день равна 300 000: 294. Итого: 1020,4.
  • Для того чтобы рассчитать точную сумму отпускных, среднюю оплату труда в день умножаем на 14. Итого: 14*1020,4 = 14 285, 6.

Дополнительный отпуск при совместительстве

То есть работодатель к оплате не имеет никакого отношения. Выплата производится органами социальной защиты населения по месту жительства работника (п. 2 Постановления Правительства РФ от 03.03.2007 № 136 «О порядке предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также выплаты пособия на погребение граждан, погибших (умерших) в связи с чернобыльской катастрофой»).

Это интересно:  Медицина Инвалидов 3 Группы Код 81

  • с сохранением среднего заработка, за неиспользование которого при увольнении выплачивается денежная компенсация;
  • социального характера, когда по желанию сотрудника он может быть приурочен к ежегодному отпуску по графику или взят отдельно, но не переносится на следующий календарный год.

Условия предоставления отпуска для разных категорий чернобыльцев

Специальных бланков для заполнения письменного обращения с просьбой предоставления дополнительного отпуска льготникам не существует. Документ составляют произвольно, можно написать разборчивым почерком от руки или распечатать средствами современной оргтехники, обязательно удостоверив подписью заявителя.

Кто оплачивает дополнительный отпуск?

  • источники финансирования льгот и компенсаций, предоставляемых чернобыльцам;
  • критерии льготных категорий (от степени воздействия вредных факторов, полученных увечий, ставших причиной инвалидности, периода пребывания в зоне повышенной радиации).

    Дарья Волкова 1 702

Одной из компенсационных мер, положенных чернобыльцам, является дополнительный отпуск, предоставляемый гражданам, имеющим официальное трудоустройство. Закон определяет круг лиц, которым предоставляется право на дополнительные дни отдыха, регламентирует продолжительность и порядок оформления отпуска.

Кто имеет право воспользоваться отпуском

Гражданин К. имеет право на дополнительный период оплачиваемого отдыха в связи с наличием специального статуса, подтверждаемого соответствующим заявлением. Средний доход К. равен 25 000 в месяц, общее число отработанного на предприятии времени составило 10 месяцев, продолжительность отпуска – 14 дней. Таким образом, К. получит:

Денежные выплаты за дополнительный отпуск

Закон обязует работодателя предоставлять льготный отпуск по требованию сотрудника, имеющего на него право. Во избежание недоразумений и двоякой трактовки, при составлении заявления, чернобыльцу следует сослаться на законодательный документ регламентирующий дополнительные периоды отдыха гражданам наделенным специальным статусом.

Именно по такому алгоритму осуществляют расчеты сотрудники социального фонда. Такие же правила применяются и в бухгалтерских службах всех предприятий и организаций, поэтому никаких проблем с расчетами возникать не должно.

  1. Вычисление размера оплаты за расчетный период. Для этого оклад работника умножается на количество месяцев в текущем году, которые он отработал.
  2. Определение среднего количества дней. Для этого отработанные месяцы умножаются на 29,4 дней.
  3. Расчет среднедневного заработка. В этом случае первый результат делится на второй (то есть вся заработная плата на общее количество дней).
  4. Вычисление суммы отпускных. Происходит путем перемножения найденного ранее среднедневного заработка на продолжительность отпуска.

Обращение сотрудника к руководителю с просьбой выдать ему справку о среднем доходе

В трудовом законодательстве выделяется ряд отдельных категорий сотрудников, которым полагаются дополнительные льготы и компенсации. В частности, весьма распространенной льготой такого рода является предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска.

  1. Больных лучевой болезнью, инвалидов и пострадавших от взрыва.
  2. Ликвидаторы, работавшие в зоне отчуждения до июля 1986 года, не менее 5 дней до конца 1986 года, не менее 14 дней в 1987 году.
  3. Проживавшие в зоне отчуждения на момент аварии.

При расчете заработка учитываются не только зарплата, но и премиальные, надбавки, страховые возмещения и районные коэффициенты. Из расчетного периода исключаются время нахождения работника в командировке, на больничном, в отпуске по уходу за ребенком и выплаченные за эти периоды пособия и компенсации.

Составление заявления

  1. Сотрудник подает на имя работодателя заявление на предоставление дополнительного отпуска.
  2. Работодатель рассматривает заявление и оформляет приказ на отпуск.
  3. Сотруднику дают возможность ознакомиться с приказом.

Несмотря на то, что оплата дополнительного отпуска чернобыльцам осуществляется из средств бюджета, оформлять его следует на предприятии.

Действует ли накопительная система?

Если дополнительный отдых предоставляется лицам 3 и 4 категории чернобыльцев (т.е. бесплатный), в приказе делается ссылка на наличие несовершеннолетних детей. А к заявлению прилагаются копии свидетельств о рождении, а также справка с места жительства, подтверждающая совместное проживание.

Как Вам статья? Нашли, то что искали?
Да, самая хорошая и сжатая информация.
36.82%
Не до конца раскрыта тема.
53.73%
Ответ узнал, но вот без юриста/адвоката никак.
9.45%
Проголосовало: 201

Оплата

Давайте рассмотрим ещё, один важный вопрос касательно дополнительного отпуска чернобыльцам — кто оплачивает данные выходные дни? Как было сказано выше, оплату дополнительного (чернобыльского) отпуска по ЧАЭС для первых двух категорий производит бюджет.

Это интересно:  Нудно Ли Кажлый Месяц Активировать Проездную Карту?

Но это не означает, что ИП должен ехать отдыхать без средств. Предпринимателю принадлежат все деньги, оставшиеся после уплаты налогов. Поэтому он может в любой момент перевести нужную сумму на личный счет или взять наличность из кассы. Платить налоги с полученной суммы не придется, это подтверждает и Минфин России.

Если вы применяете УСН с объектом «доходы минус расходы» или общий режим, то списать в расходы полученную к отпуску сумму не получится. Ведь это не отпускные работникам. Полученные средства не относятся к расходам на оплату труда. Кроме того, эти траты направлены на личные нужды ИП. То есть условия, необходимые для учета расходов, в данном случае не выполнены.

Дополнительный отпуск чернобыльцам

» В случае отсутствия в жилом помещении в собственность граждан может осуществляться под нуждающимися в улучшении жилищных условий до 1 марта 2021 года в случае, если общее количество летов, а также средств материнского (семейного) капитала, оформляются в образовательном учреждении, из которого осуществлен перевод, не связанную с опекуном или попечителем несовершеннолетнего, с согласия всех проживающих в жилом помещении лиц, в том числе несовершеннолетних, —

С целью обеспечения помощью, в 1991 году был принят федеральный закон 1244-1, регулирующий вопрос предоставления компенсации гражданам, чье здоровье пострадало от последствий на ЧАЭС.

Кто вправе рассчитывать на льготы

Статьей 13 ФЗ №1244-1 определяется список лиц, которые могут рассчитывать на использование дополнительных дней и другие виды компенсаций ущерба. В зависимости от степени нанесенного ущерба, различается длительность такого отдыха.

Сколько длится и как оплачивается отпуск чернобыльцам

  1. Лица, страдающие лучевой болезнью, ликвидаторы с инвалидностью, жертвы взрыва на ЧАЭС.
  2. Ликвидаторы, работавшие любое количество дней вблизи станции с момента аварии (26.04) по 01.07.1986 года, а также отработавшие от 5 дней в период с 01.07.1986-31.12.1986г., либо граждане, которые отработали от 14 дней на ЧАЭС в 1987 году, жители мест, оказавшиеся в зоне заражения.
  3. Лица, занятые в ликвидации последствия на ЧАЭС с 1.07.1986 по 31.12.1986г, в пределах 5-дневного срока, либо в 1987 году отработавшие до 2 недель. Ликвидаторы, отработавшие 1 месяц в течение 1988-1990гг. Работники дезактивационных пунктов, работавшие не менее 2 недель в зоне заражения.
  4. Граждане, прожившие от 4 лет в период с 1986 по 1992 год включительно в местах, вошедших в зону контроля, лица отработавшие от 2 недель вне зоны заражения в первые месяцы после аварии (до конца 1986 года), либо от 3 месяцев в 1987-ом г.
  • паспорт гражданина РФ;
  • копия удостоверения, которое подтверждает статус чернобыльца;
  • копия приказа об отпуске, заверенная работодателем, или выписка из него;
  • справка о размере среднемесячной заработной платы с места работы.

Поскольку цель – именно предоставление большего времени для отдыха от работы с целью восстановления здоровья гражданина, подвергшегося воздействию радиации, то менять данный отпуск на компенсацию ни сотрудник, ни его работодатель не вправе.

Длительность дополнительного отдыха

Указанный отпуск не зависит от стажа работы у данного работодателя, следовательно, последний обязан предоставить его по заявлению работника при наличии пакета документов, установленных Законом о чернобыльцах.

Чтобы обыватели понимали суть данного вопроса, в этой статье мы максимально подробно расскажем о том, как правильно оформить льготный дополнительный отпуск для чернобыльцев, а также дадим множество рекомендаций, касающихся этой темы.

Кто имеет право на получение льгот

Заботясь о людях, которые стали жертвами этой страшной трагедии, правительством было разработано ряд мер, направленных на поддержание этой категории граждан. В частности, ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС законодательством предусмотрено ряд льгот, к числу которых можно отнести и дополнительный оплачиваемый отпуск.

Это интересно:  Может Ли Быть Адвокат Привлечен К Уголовному Делу Если Выступает В Роли Гос Обвинителя

Правовая основа

Что же касается такой льготы, как дополнительный оплачиваемый отпуск, то согласно статье 14 пункт 5 вышеуказанного закона, чернобыльцам гарантируется помимо ежегодного оплачиваемого отпуска предоставление дополнительного отпуска продолжительностью от 7 до 14 дней в удобное для них время.

Внимание! Пострадавшие лица, относящиеся к 1 и 2 категории во время чернобыльской катастрофы, имеют право использовать свой дополнительный отдых в любой момент времени, даже после одного месяца работы на новом месте. Важно! Дополнительный отдых можно взять отдельно от основного, а можно совместно вместе с ним.

Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2021 году

6) выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка, учитываемого при начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации, независимо от продолжительности страхового стажа, в том числе при направлении на врачебную консультацию в другой населенный пункт;

Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск Чернобыльцу, если он является Индивидуальным предпринимателем

На законодательном уровне еще в 1991 году принят специальный закон № 1244-1. Он посвящен гарантиям для лиц, которых затронула ситуация с Чернобылем. Формально он делит граждан, кому положен чернобыльский отпуск, на группы в зависимости от условий его предоставления. Перечислим их в общих чертах.

хорошие изменения в законе хотели вообще отменить вроде чистая зона стала но решили по другому народ помучить, почитал поправки и сам закон «молодцы» для людей. что б на льготы наглым беженцам хватило. так то получается в суде за исковое отдай как составить то??

Нет, не можете. Никто вам задним числом переоформлять ничего не станет . Это противозаконно. По окончании отпуска по уходу до 1,5 лет, напишите новое заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Кроме того, копии приказа об отпуске по уходу на указанный в нем срок и копию заявления на пособие до 1,5 лет передаются в ФСС.

Выплаты чернобыльцам: размер пособий и порядок оформления

Если гражданин имеет право одновременно на ЕДВ по нескольким основаниям, ему предоставляется одна ежемесячная денежная выплата по одному из оснований по его выбору. Однако лица, имеющие право на получение ежемесячной денежной выплаты в соответствии с Законом N 1244-1 могут получать ЕДВ одновременно по двум основаниям.

Многие из жителей прилегающих районов и ликвидаторов последствий аварии умерли от лучевой болезни, а те, кто остался в живых страдают от большого перечня заболеваний, к числу которых можно отнести онкологию и хронические болезни нервной и эндокринной систем.

Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет в чернобыльской зоне. Беременна вторым. Проблема в том, что моя организация не функционирует, в ней остались только такие же декретницы, как и я, и чисто номинальный директор. После выхода всех нас из отпусков, организацию будут ликвидировать. Как мне быть со второй беременностью? Может ли вместо меня уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет его отец? И могу ли я потом идти вместо него с 1,5 до 3 лет?

Кому положен чернобыльский отпуск

Для начисления денежной суммы оплаты дополнительного отпуска берется та же формула, что и при ежегодных. А основой для этого служит справка о средней заработной плате за полные 12 месяцев, предшествующие отпуску. Сначала определяется дневная усредненная сумма зарплаты.

Даша М.
Оцените автора
Адвокаты и юристы по трудовым спорам, ведение дел по возмещению зарплат и незаконному увольнению
Adblock
detector