Расчет стипендии за неполный месяц обучения

опытных кадровиков, и бухгалтеров, и специалистов по труду и заработной плате. Ссылка автора данной статьи на абсолютно прозрачные ст. ст. 199 и 204 Трудового кодекса РФ, из которых однозначно явствует эта обязанность работодателя, все равно не кажется слушателям убедительной (видимо, потому, что стипендию они своим ученикам все-таки не платят). Более того, в качестве одного из аргументов несправедливости данных норм Трудового кодекса РФ слушатели зачастую приводят ссылку на ст. 187, согласно которой работодатель должен сохранить обучающемуся сотруднику средний заработок при направлении на обучение (а его-то они как раз сохраняют!).

Тогда почему же работодатель заключает подобный договор?

В таком случае действительно перед нами возникает некая странная конкуренция норм. Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ мы должны сохранить за работником средний заработок, согласно ст. 204 Трудового кодекса РФ — выплатить стипендию (к среднему заработку). При наличии ученического договора идеально правильными с точки зрения законодательства является выдача обоих выплат или отказ от заключения ученического договора (ведь анализ законодательства позволяет сделать вывод о том, что это право, а не обязанность работодателя, что мы продемонстрировали выше). Однако в случае отсутствия ученического договора работодатель лишается возможности взыскать средства, потраченные на обучение работника, в суде. На практике дают разные советы в таком случае, например не указывать в ученическом договоре размер стипендии и обязанность работодателя ее выплачивать. Но в таком случае это является нарушением трудового законодательства. Кроме того, непонятно, сможет ли работодатель взыскать с работника денежные средства, потраченные на обучение работника, по такой “липовой“ бумажке, в которой отсутствует одно из существенных условий; а также не предъявит ли работник встречное требование о выплате ему стипендии по данному ученическому договору за время обучения.

Теперь рассмотрим второй вариант: работодатель отправил работника обучаться с отрывом от производства и оплачивает ему обучение

Что же, платить и то, и то? — возмущаются представители работодателей. — И средний заработок по ст. 187 Трудового кодекса РФ, и еще стипендию по ст. 204? Выплата стипендии и среднего заработка одновременно явно недопустима! Где-то в Трудовом кодексе РФ должно быть указано, что они не могут выплачиваться одновременно, а даже если это не указано, все равно где-то кроется подвох!“

В 2020 году из-за чехарды с дистанционным обучением в колледжах и вузах у многих студентов возникли проблемы с успеваемостью и, как следствие, — с назначением академических стипендий. Но государственная социальная стипендия от оценок не зависит. Рассказываем, кому она полагается и как её заполучить.

Это интересно:  Когда увеличат оклады прокурорам в 2021 году

Кому назначают?

В социальной службе доходы всей семьи сложат и поделят на количество членов семьи, проживающих со студентом. Из полученной цифры посчитают среднедушевой доход семьи, который сравнят с актуальной величиной прожиточного минимума в регионе:

Сколько платят?

Власти регионов могут сами устанавливать размеры стипендий в подведомственных учебных заведениях, поэтому в разных городах размеры «социалки» могут отличаться. Например, в Москве социальная стипендия — не менее 2 553 рублей для студентов вузов и 928 рублей для студентов техникумов и колледжей. А, например, в Астрахани нормативы не менялись уже три года, и для студентов местных вузов стипендия составляет 1184 рубля, а для колледжей и прочих ПТУ — 684 рубля.

Для студентов с инвалидностью — справка из органов медико-социальной экспертизы. Документы нужно предоставить в деканат, бухгалтерию, профком, отдел внеучебной или социальной работы — в разных вузах вопросами стипендиального обеспечения занимаются разные подразделения.

Действующая нормативная база для выплаты социальной стипендии

Куда обращаться. Малоимущие для получения документа о назначении государственной социальной помощи обращаются в МФЦ или местное отделение соцзащиты по месту жительства студента. Потом с этим документом идут в деканат. Студенты остальных категорий сразу идут в структурное подразделение университета, которое отвечает за назначение стипендий.

Кому положена социальная стипендия

  1. Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей или лица из их числа, а также лица, потерявшие обоих или единственного родителя в период обучения.
  2. Дети-инвалиды, инвалиды с детства, инвалиды 1 и 2 групп, инвалиды вследствие военной травмы или заболевания, полученного в период прохождения военной службы.
  3. Ветераны боевых действий.
  4. Студенты, которые служили по контракту не менее трех лет и покинули службу по одному из оснований: закончился контракт, ухудшилось здоровье, произошли организационно-штатные мероприятия, не соблюдались условия контракта в отношении военнослужащего, семейные обстоятельства.
  5. Студенты, подвергшиеся радиации из-за аварии на Чернобыльской АЭС.
  6. Студенты, получившие государственную социальную помощь.

Пример расчета зарплаты сотруднику за фактически отработанное время. Организация заключила с сотрудником ученический договор Л. Петров работает в организации наладчиком швейного оборудования. Ему установлен оклад 10 руб. В организацию поступили новые швейные машины, поэтому Петров посещает занятия по изучению их работы.

Для этого организация заключила с ним ученический договор. Курс рассчитан на 8 занятий в течение июня. Время каждого занятия составляет 5 часов, и в этот день сотрудник не выполняет свою обычную работу. Согласно ученическому договору за дни, проведенные на учебе, Петрову положена стипендия. Ее размер составляет руб. В июне 20 рабочих дней, из которых сотрудник отработал 12 дней 20 дн. В конце месяца бухгалтер рассчитал Петрову зарплату за отработанное время: 10 руб.

Это интересно:  Могут Ли Забрать Машину Мужа Если Кредит Жены

Как рассчитать стипендию поученическому договору за неполный месяц

Например, в феврале работник должен был отработать 15 рабочих дней. Рыбинск 6 марта в Дело в том, что с ним заключен ученический договор, а не трудовой, ему не начисляется зарплата за отработанное время. Московская область 6 марта в Добрый день! Вопрос: Возможно ли оформить ученический договор и выплатить стипендию пропорционально МРОТ, если прописать обучение предположим 20 часов в неделю или обязательно должно быть 40 часов и полный МРОТ?

Итак, несколько типов стипендии, которые выдаются за успешную учебу. Под успешной учебой подразумевается закрытие сессий без «троек», вовремя сданные курсовые на «четверки» и «пятерки». Виды стипендий разделяются по уровню и по накопленным баллам студента. А также по регионам, где находится университет.

Виды стипендии за успехи в учебе

Стипендии могут лишить, если студент получил тройку за экзамен. Также некоторые стипендии имеют срок действия. Их нужно подтверждать заново. Как, например, Президентский грант. Он действует всего два года, после чего нужно снова подтвердить свои знания и умения.

Как Вам статья? Нашли, то что искали?
Да, самая хорошая и сжатая информация.
50.39%
Не до конца раскрыта тема.
40.16%
Ответ узнал, но вот без юриста/адвоката никак.
9.45%
Проголосовало: 127

Синоним орг — бесплатный синонимайзер текста онлайн

Также существуют дополнительные премии и гранты, которые выдаются крупными банками. Один из самых известных банков «Сбербанк» поддерживает талантливых студентов, занимающих призовые места на конкурсах. «Лукойл», «Росгосстрах», «Альфа-Банк» и многие другие компании готовы отмечать выдающихся студентов и приглашать из на стажировку.

При неудовлетворительных результатах обучения или пропуске занятий без уважительных причин размер стипендии может быть снижен на 25%, либо выплату приостановят на один месяц. О фактах нарушения ЦЗН узнает из информации от образовательного учреждения.

Стипендия от ЦЗН назначается и выплачивается с первого дня обучения и до его завершения. Направление на обучение от центра занятости могут получить лица, признанные безработными. В специальную категорию выделены неработающие пенсионеры по старости, женщины в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Они могут подать заявление на обучение без регистрации в ЦЗН. Если направление выдано на очное обучение, гражданин снимается с учета по безработице, не должен проходить перерегистрацию.

Кому положена стипендия от центра занятости

Порядок выплаты стипендии от ЦЗН определен Приказом Минтруда РФ № 116н. Стипендия выплачивается ежемесячно на карту обучающегося. Основанием для перечисления средств является информация в регистре об успеваемости и посещаемости занятий. Эти данные в регистр заносит образовательное учреждение.

Расчет стипендий требует большого внимания и терпения. Не всякий даже опытный бухгалтер сможет проработать на данном участке длительное время.
Операции по начислению и выплате стипендий могут приносить радость от проделанной работы – ведь «БИТ.Расчеты стипендий» позволяет в несколько раз ускорить типовые операции! Высвободившееся время бухгалтер может потратить на получение новых профессиональных навыков и знаний. А это значит, что ваш профессионализм станет неоспоримым конкурентным преимуществом!
Успешное выполнение должностных обязанностей вместе с программным обеспечение «БИТ.Расчет стипендий» обеспечено неограниченными возможностями по:

Это интересно:  Можно Ли На Единственный Источник Доходов Наложить Арест

Т стипендий

  • Академическая. Ее получают учащиеся очных отделений, которые находятся на бюджетной форме обучения и которые не имеют академической задолженности. Такие студенты должны учиться только на «Хорошо» или «Отлично». Однако и этот показатель может быть не окончательным, так как в разных ВУЗах могут быть свои критерии.
  • Повышенная академическая. Ее начисляют студентам со 2 курса при условии, что на 1 курсе они отличились высокими результатами в учебе или спорте. Участие в культурной жизни заведения также приветствуется.
  • Социальная. Выплачивают ее студентам, которым необходима финансовая помощь государства. Факт ее выплаты не зависит от результатов учебы студента. Предоставляется только на основании необходимых документов, согласно которых выплачивается материальная помощь. Но эта помощь может быть не только денежной, а, к примеру, в виде оплаты проживания в общежитии.
  • Именная правительственная и президентская. Ее выплачивают студентам факультетов приоритетных направлений, которые имеют высокие достижения в учебе.

Стипендии студентам в 2021-2021 году

При этом бухгалтеру необходимо помнить об особенностях начисления каждой такой стипендии.
Студентам свойственно брать академические отпуска, а также жениться и выходить замуж. Последние событие часто становится причиной предоставления студенткам-мамам отпуска по беременности и родам, а затем — отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В жизни студентов бывает очень много и других событий, но все они так или иначе отражаются на начислении и выплате стипендий.
Все эти события вы можете фиксировать в продукте «БИТ.Расчет стипендий», а детализированный отчет по каждому студенту позволит получить кадровую информацию, сведения о начислениях и удержаниях за любой период.

Выплата государственной академической стипендии студентам прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем получения студентом оценки «удовлетворительно» во время прохождения промежуточной аттестации или образования у студента академической задолженности (п. 14 Порядка N 1000).

Не полученная в срок стипендия учитывается на счете 30402 «Расчеты с депонентами» (п. 270 Инструкции N 157н). В свою очередь аналитический учет депонированных сумм по стипендиям ведется в общей книге депонированных сумм или отдельной книге депонированных стипендий в разрезе получателей депонированных сумм (п. 271 Инструкции N 157н).

Стипендия и удержания

Размер стипендиального фонда определяется исходя из общего числа обучающихся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и нормативов, установленных Правительством РФ по каждому уровню профессионального образования и категориям обучающихся с учетом уровня инфляции. Нормативы для формирования стипендиального фонда за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов РФ устанавливаются органами государственной власти субъектов РФ, за счет бюджетных ассигнований местного бюджета — органами местного самоуправления (ч. 10 ст. 36 Закона N 273-ФЗ).

Даша М.
Оцените автора
Адвокаты и юристы по трудовым спорам, ведение дел по возмещению зарплат и незаконному увольнению
Adblock
detector