Выплаты При Целевом Обучении

Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Выплаты При Целевом Обучении. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.

Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.

  • Если вы хотите поступать в какой-то конкретный вуз, обратитесь в его приемную комиссию и узнайте, с какими организациями он заключил договоры о целевом приеме. Некоторые вузы указывают такую информацию на своих сайтах.

Где получить целевое направление в вуз

В 2018 году в правительстве планируют принять новый закон, который ужесточит условия целевого приема. Ожидается, что минимальный срок обязательной отработки на предприятии после обучения сделают не менее 3 лет.

Целевой набор 2018: какие изменения возможны

В договоре между абитуриентом и работодателем появится новый участник – вуз. Он будет ответственным за наличие в документе всех обязательств для обеих сторон. Также планируется ужесточить ответственность по неисполнению этих обязательств.

Вот как эта норма будет реализована на практике. По закону, «целевик» обязуется успешно осваивать образовательную программу. Как он с этим справляется, решит сам заказчик, который теперь имеет право запрашивать данные об успеваемости своего подопечного. Так что прогул лекций и несданная сессия могут рассматриваться как нарушение контракта со всеми вытекающими отсюда последствиями. В случае отчисления из вуза студент должен будет самостоятельно восстановиться в институте и учиться там уже за свои деньги. В противном случае ему также грозит штраф.

«Расширение спектра заказчиков, которые могут участвовать в целевом наборе, позволит увеличить количество выпускников, работающих по специальности. Таким образом, национальная экономика получит дополнительные возможности», — считает первый заместитель председателя Комитета Госдумы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Владимир Гутенёв.

Государство тратит деньги, а специалистов нет

Кроме того, участниками договора о целевом обучении станут не две стороны (абитуриент — будущий работодатель), как раньше, а три. Ей станет вуз, в чьи обязанности входит проверка договора, организация конкурса в пределах квоты целевого приёма и создание условий для успешной подготовки молодого специалиста.

Это интересно:  Компенсация За Протезирование Зубов Ветеранам Вооружённых Сил

Меры ответственности гражданина изменены. Гражданин несет ответственность не только за неисполнение обязанности по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет, но и за неисполнение обязательств по освоению образовательной программы . Гражданину за несоблюдение условий договора о целевом обучении необходимо будет выплатить заказчику расходы, связанные с предоставлением гражданину мер поддержки (например, оплата жилого помещения на время обучения).

Помимо этого, порядок выплаты штрафа ( за неисполнение обязательств по трудоустройству граждан/трудовой «отработке – см. в разделе выше ), основания освобождения сторон договора от выплаты такого штрафа, порядок определения его размера должны быть установлены также Правительством РФ в Положении о целевом обучении (в случае, если целевое обучение происходит за счет федерального бюджета). Аналогичные положения о штрафах должны быть разработаны и на уровне субъектов РФ, и на уровне местной власти, в случаях, если обучение осуществляется за счет соответствующего бюджета (часть 6 статьи 56 ФЗ № 273 в новой редакции).

Новые штрафные санкции

Внедрение механизма целевого приема на обучение в медицинские вузы помогает справиться с нехваткой врачей-специалистов. При этом, в ординатуре уже 60% бюджетных мест — целевые ( по словам В. Скворцовой в интервью «Известиям» ).

Если заказчик целевого обучения не исполнил свои обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение в рамках квоты, заказчик будет выплачивать штраф образовательной организации, в которой обучался гражданин. Если сам гражданин не исполнил обязательства по трудовой деятельности в течение трёх лет по окончании целевого обучения, штраф будет выплачивать сам гражданин.

В целях совершенствования механизмов целевого обучения Федеральным законом от 3 августа 2018 года №337-ФЗ были внесены изменения в законодательство. В частности, в новой редакции была изложена статья 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», посвящённая вопросам организации целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в интересах работодателей – бизнеса и госсектора. В соответствии с предыдущей редакцией этой статьи Правительство было наделено полномочиями по установлению порядка заключения и расторжения договора о целевом приёме и договора о целевом обучении, а также утверждению их типовых форм. Такой порядок был установлен постановлением Правительства от 27 ноября 2013 года №1076.

Постановление от 21 марта 2019 года №302

В связи с этим подписанным постановлением утверждены Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее – Положение), Правила установления квоты приёма на целевое обучение по программам высшего образования за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее – Правила установления квоты), типовая форма договора о целевом обучении.

Это интересно:  Новые оклады в прокуратуре ло с 1 октября 2021

Статья 1. Граждане, имеющие право на получение социальной выплаты
Право на получение социальной выплаты имеет гражданин Российской Федерации, обучающийся по образовательной программе высшего медицинского образования в государственной образовательной организации по очной форме обучения, заключивший договор о целевом обучении или дополнительное соглашение к договору о целевом обучении, заключенному до вступления в силу настоящего Закона, с органом исполнительной власти края в сфере здравоохранения (далее – уполномоченный орган), предусматривающие предоставление в период обучения меры социальной поддержки в виде социальной выплаты в размере, порядке и на условиях, предусмотренных настоящим Законом, а также обязанность обучающегося после окончания обучения отработать не менее трех лет по трудовому договору (контракту) в медицинской организации, подведомственной уполномоченному органу (далее – получатель).

Как Вам статья? Нашли, то что искали?
Да, самая хорошая и сжатая информация.
36.82%
Не до конца раскрыта тема.
53.73%
Ответ узнал, но вот без юриста/адвоката никак.
9.45%
Проголосовало: 201

Статья 2. Размер и условия предоставления социальной выплаты
1. Социальная выплата предоставляется в размере 1600 рублей.
2. Социальная выплата предоставляется получателю на основании результатов его промежуточной аттестации при отсутствии у него академической задолженности.

Губернатор
Красноярского края
В.А. Толоконский

Статья 3. Порядок предоставления, приостановления и прекращения предоставления социальной выплаты
1. Социальная выплата предоставляется уполномоченным органом на основании договора о целевом обучении, заключенного с получателем в соответствии с типовой формой договора о целевом обучении, утвержденной Правительством Российской Федерации.
2. Для получения социальной выплаты получатель в срок не позднее двадцати рабочих дней со дня окончания промежуточной аттестации представляет в уполномоченный орган документ, подтверждающий отсутствие академической задолженности (справку государственной образовательной организации или заверенную в установленном порядке копию зачетной книжки).
Документ, указанный в настоящем пункте, может быть представлен получателем социальной выплаты в уполномоченный орган на бумажном носителе или направлен почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения либо в виде электронного документа.
3. Социальная выплата предоставляется получателю ежемесячно в срок не позднее тридцатого числа текущего месяца путем перечисления денежных средств на расчетный счет получателя, открытый в российской кредитной организации, указанный в договоре о целевом обучении.
Социальная выплата предоставляется получателю в период обучения начиная с месяца, следующего за месяцем начала действия договора о целевом обучении или дополнительного соглашения к договору о целевом обучении; предоставление социальной выплаты прекращается с месяца, следующего за месяцем окончания обучения получателя в государственной образовательной организации.
Получателям, обучающимся на первом курсе, социальная выплата предоставляется с начала учебного года до прохождения первой промежуточной аттестации, а в последующем – на основании промежуточной аттестации.
4. Предоставление социальной выплаты приостанавливается в следующих случаях:
а) непредставление документа, подтверждающего отсутствие академической задолженности;
б) наличие по итогам промежуточной аттестации академической задолженности;
в) возникновение обстоятельств, при которых обучающийся прерывает обучение по уважительным причинам (отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, академический отпуск, в случае призыва на военную службу).
О возникновении обстоятельств, указанных в подпункте «в» настоящего пункта, получатель обязан письменно уведомить уполномоченный орган в срок не позднее десяти рабочих дней со дня предоставления соответствующего отпуска.
Предоставление социальной выплаты приостанавливается с месяца, следующего за месяцем наступления одного из обстоятельств, указанных в настоящем пункте.
Предоставление социальной выплаты возобновляется после представления получателем документа, указанного в пункте 2 настоящей статьи, подтверждающего отсутствие академической задолженности, либо по окончании соответствующего отпуска, в случае продолжения обучения получателя в государственной образовательной организации, с месяца, следующего за месяцем устранения одного из указанных в настоящем пункте обстоятельств.
В случае неуведомления или несвоевременного уведомления уполномоченного органа о возникновении обстоятельств, указанных в подпункте «в» настоящего пункта, получатель возвращает средства социальной выплаты, полученные с даты возникновения до даты устранения таких обстоятельств, путем их перечисления на расчетный счет, указанный в договоре о целевом обучении, в срок не позднее двух месяцев с даты получения соответствующего требования уполномоченного органа.
5. Предоставление социальной выплаты прекращается в случае расторжения или прекращения действия договора о целевом обучении, в том числе досрочного прекращения, с месяца, следующего за месяцем, в котором расторгнут или прекращен договор о целевом обучении.

Это интересно:  На сколько вырастет зарплата сотрудников ск 2021

Целевым называется прием, при котором абитуриенты поступают на первый курс учебного заведения по выбранной ими специальности на конкурсной основе в рамках установленной квоты. Поступить на бюджет таким образом можно при наличии соответствующего договора с предприятием.

Если платная и бесплатная формы обучения достаточно понятны, то последняя зачастую вызывает множество вопросов. Запомнить ее главное отличие просто – только она дает гарантию на трудоустройство студента после окончания вуза. Однако, прежде чем сделать выбор в пользу такого обучения, необходимо изучить все его особенности.

Что представляет собой учеба по целевому направлению?

Гражданин, заключающий договор, должен тщательно изучить все условия, права и обязанности, с которыми будет соглашаться. Поэтому прежде всего следует взвесить все «за» и «против» и только потом принимать окончательное решение. Причин, по которым данное обучение является привлекательным для будущих студентов, достаточно много:

Даша М.
Оцените автора
Адвокаты и юристы по трудовым спорам, ведение дел по возмещению зарплат и незаконному увольнению
Adblock
detector