Лица, которые являются претендентами на звание, должны иметь определенную выслугу лет, а каждый из знаков, символизирующих заслуги, имеет приложенный документ, который обязательно нужно предоставить при получении льгот и при составлении специального заявления. Не все знаки дают право на то, чтобы получить звание. Но если подать заявление в суд и обжаловать решение соответствующих органов, можно добиться того, чтобы инстанции были на вашей стороне.
Представители льготной категории могут подать заявку на получение новой жилплощади, если нынешние квадратные метры не соответствуют нормальным условиям. Таким претендентам в первую очередь выдают кредит на постройку загородного дома. Срок погашения рассчитывается на 10 лет, начиная с 5-го года, когда были закончены все строительные работы. Также улучшить условия проживания помогут льготы ветеранам труда по оплате капитального ремонта в квартире.
Какие предусмотрены федеральные льготы для ветеранов труда
Ветеран труда – почетное звание, которое получают люди, имеющие многолетний трудовой стаж, а также различные награды за хорошую работу. В советское время звания «Ветеран труда» не существовало, выдавалась только специальная медаль, носившая поощрительных характер в отличие от знаков отличия ветеранов войны.
При этом компенсация рассчитывается не от суммы начисленных ветерану труда платежей, а по региональным нормативам потребления. Поэтому фактически размер компенсации может быть заметно меньше, чем 50% выставленного льготнику счета за ЖКУ.
1. Коммунальные льготы
Пока он остается в большинстве регионов страны в качестве необходимого условия для получения ветеранами труда выплат и льгот. Уровень доходов ветерана не имеет значения в Санкт-Петербурге, в Московской, Челябинской областях.
2. Денежные выплаты
Если орган соцзащиты необоснованно откажет ветерану труда в компенсации за оплату ЖКУ, он может взыскать с него в суде компенсацию морального вреда (это подтверждено на уровне Верховного суда РФ — дело № 56-КГ 18-38).
Контакты:
Показать полностью.
Телефоны:
(3532) 75-71-00 — Генеральный директор
(3532) 75-72-00 — Первый заместитель генерального директора — главный инженер
(3532) 75-59-95 — Первый заместитель генерального директора — заместитель по управлению имущественным комплексом и строительству
(3532) 75-74-00 — Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам
(3532) 75-01-48 — Заместитель генерального директора по договорным отношениям и юридическим вопросам
(3532) 75-18-77 — Заместитель главного инженера по маркетингу
(3532) 75-72-09, 75-61-51, 75-63-84 — Отдел маркетинга
(3532) 75-63-79 — Отдел снабжения
(3532) 75-71-17 — Отдел кадров
(3532) 75-56-74 — Учебно-производственный центр
(3532) 75-63-74 — Заявки на технологическое присоединение
- Записи сообщества
- Поиск
Модернизация кузнечно-прессового производства ПО «Стрела»
Кузнечный цех объединения имеет важную особенность – он включает в себя всю технологию изготовления продукции. Сюда входят раскройный, штамповочный, участки свободной ковки и термической обработки, а также участок травления и зачистки поверхностей заготовок перед операциями механической обработки и испытаниями.
Показать полностью. В цехе организован весь производственный цикл – от завоза прутка до выхода готовой поковки или штамповки, а также освоено производство некоторых видов оснастки, таких как ковочные комплекты, гибочные оправки.
АО ПО Стрела запись закреплена
Дальнейшему развитию цеха также способствовало освоение современных видов изделий на всех предприятиях КТРВ, а значит и работ с новыми сплавами и металлами, основным из которых в настоящее время является титан и жаропрочные сплавы. За прошедшие годы кузнечное производство заметно преобразилось, пополнилось новым оборудованием.
в) одному из родителей, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, а также родителям, воспитавшим 5 и более детей, при наличии трудового (страхового) стажа: для женщин — не менее 20 лет, для мужчин — не менее 25 лет;
Приложение N 1. Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда Оренбургской области»
а) проверяет подлинность представленных гражданином документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения (далее — документы), полноту и достоверность содержащихся в них сведений путем направления запросов в органы и организации расположенных на территории Российской Федерации в порядке межведомственного информационного взаимодействия в случае неправильных или неточных сведений, которые являются основанием для подтверждения периодов работы и иной деятельности, включаемых в стаж, необходимый для присвоения звания;
Приложение N 2
10. В случае принятия решения о присвоении звания министерством оформляется удостоверение «Ветеран труда Оренбургской области» (далее — удостоверение), которое передается в филиал в течение 10 дней со дня принятия решения.
Обратите внимание, что с этого года существенно изменились условия компенсации квартплаты ветеранам труда. Теперь они лишаются этой льготы только при наличии решения суда о взыскании с них долга по коммунальным платежам за последние 3 года.
50%-ная компенсация ежемесячной платы за коммунальные услуги, безусловно, является важнейшей мерой соцподдержки для ветеранов труда. Сюда входит плата за все коммунальные услуги, включая вывоз мусора, который сейчас тоже является видом ЖКУ.
1. Коммунальные льготы
Если орган соцзащиты необоснованно откажет ветерану труда в компенсации за оплату ЖКУ, он может взыскать с него в суде компенсацию морального вреда (это подтверждено на уровне Верховного суда РФ — дело № 56-КГ 18-38).
Виды льгот Полный перечень федеральных льгот ветеранам труда, актуальных в 2020 году, можно посмотреть в таблице. Таблица 1. Виды федеральных льгот в 2020 г. Название привилегии Описание Пользование транспортом Льготный проезд в общественном транспорте на территории населенного пункта Компенсация за оплату ЖКХ Возврат части стоимости услуг ЖКХ Предоставление отпуска Только тем ветеранам, которые официально трудоустроены сроком до 35 дней за свой счёт Компенсация за услуги протезирования Частичное возмещение Медицинское обслуживание Только в государственных медицинских учреждениях Налоговые льготы Освобождаются от налогообложения Дополнительные меры социальной зашиты в каждом субъекте могут отличаться, но федеральные льготы для ветеранов труда и получение пенсий действует на всей территории Российской Федерации.
Куда обращаться
Топливная промышленность, металлургия, машиностроение — это лишь основные отрасли промышленности Оренбургской области, в которой занят каждый четвертый взрослый житель региона. Оренбургская промышленность имеет большую историю, поэтому ничего удивительного в том, что здесь проживает множество тех, кто заслужил за жизнь почетный статус ветерана труда. Какие льготы ветеранам труда Оренбургской области предусматривает региональное законодательство, как этот набор льгот выглядит на общероссийском фоне, положена ли оренбургским ветеранам дополнительная денежная выплата помимо непосредственно льгот.
Центр социальной поддержки населения — Оренбург
- ежемесячные денежные выплаты в размере 300 рублей;
- 50 % скидка по оплате лекарств;
- бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов;
- преимущество при приеме в дома-интернаты для престарелых и инвалидов, центры социального обслуживания, внеочередной прием на обслуживание отделениями социальной помощи на дому;
- преимущество при вступлении в садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан, первоочередное получение земельных участков в размерах, определяемых законодательством, для жилищного строительства;
- пользование при выходе на пенсию поликлиниками, к которым указанные лица были прикреплены в период работы, бесплатное оказание медицинской помощи в государственных или муниципальных учреждениях здравоохранения;
- использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 14 календарных дней в году.
Согласно статьи 2 Закона Оренбургской области от 12 января 2005 г. N 1756/284-III-ОЗ «О мерах социальной поддержки многодетных семей» многодетным семьям предоставляется право: Льготы распространяются на многодетные семьи, которыми на территории области считаются семьи (включая приемные), имеющие на содержании и воспитании 3-х и более детей в возрасте до 18 лет, включая усыновленных, пасынков, падчериц, а также находящихся под опекой и попечительством.
Ветераны труда оренбургской области льготы
- ежемесячные денежные выплаты в размере 300 рублей;
- оплата в размере 50 процентов стоимости лекарственных препаратов для медицинского применения, приобретаемых по рецептам врачей;
- право на внеочередной прием в организации социального обслуживания, находящихся в ведении Оренбургской области, предоставляющие социальные услуги в стационарной форме, внеочередное обслуживание организациями социального обслуживания, находящимися в ведении Оренбургской области, предоставляющими социальные услуги в форме социального обслуживания на дому.
Льготы Ветеранам Труда В Оренбургской
Первоначально при исчислении стажа учитывали период обучения, в некоторых случаях он достигал девяти лет, а то и занимал четверть необходимого трудового стажа. Однако в современных экономических и политических условиях было принято решение звание «Ветеран труда» присваивать исключительно за трудовые заслуги и вклад в социально-экономическое развитие региона
Петр Николаевич Мурашкин, один из ленинградцев, приехавших с заводом в Оренбург в 1941 году:
— На завод №47, так тогда называлось производственное объединение «Стрела», я прибыл 17 июня 1941 года после окончания школы фабрично-заводского обучения в Витебске. Через пять дней началась Великая Отечественная война. Но завод ни на минуту не прекращал свою работу. В связи с угрозой блокады Ленинграда в июле 1941 года началась погрузка станков, материалов и деталей в эшелоны. Завод готовили к эвакуации в экстренном порядке. Рабочим приходилось непросто. Никакой техники, кроме единственной лебедки, станки приходилось затаскивать в вагоны по доскам, смазанным маслом.
Из Ленинграда завод уезжал под постоянными бомбежками, по разбитым путям. Последний, шестой, эшелон покинул осажденный город 17 августа 1941 года.
Ехали долго, спали на нарах, расположенных в три этажа. В Оренбурге первое время жили в палатках, сбитых из фанеры прямо на поле рядом с перевезенным имуществом. Целыми днями вручную носили снаряжение, станки, материалы… Наиболее габаритные грузы порой цепляли к верблюдам.
Первым открыли литейный цех. Открыли — это громко сказано! Даже крыши не было, только стены стояли. Первый станок так и запустили прямо под открытым небом. Но 25 октября 1941 года эвакуированный в Оренбург завод №47 начал выпускать первую продукцию, в которой так нуждался фронт.
Рабочие трудились от темна до темна. В 1943 году, когда положение на фронте стало критическим, предприятие перешло на казарменное положение: люди приходили на работу в понедельник и уходили вечером в пятницу. Ничего не было: ни мыла, ни одежды, ни постельного белья. После приезда выдали всем по комплекту спецодежды, так в ней и проработали всю войну. Валенки носили одни на двоих: ты идешь на работу — сменщик дома сидит, потом меняешься.
Питание тоже было очень скудным. Есть хотелось все время. Но мы выдержали все трудности.
В год празднования 90-летия на производственном объединении «Стрела» возрожден музей. Для этой цели выделено и отремонтировано большое помещение в административном корпусе, обновлены экспонаты.
Основу экспозиции составили фотографии, архивные документы, макеты изделий, книги, фотоальбомы, правительственные награды и другие свидетельства славной истории предприятия. Все это наглядно рассказывает о том, как был создан завод, как он развивался и совершенствовался, какое оборудование производил. Целый зал посвящен людям, которые внесли значительный вклад в становление предприятия. Это лучшие труженики, коллективы и руководители предприятия, Герои Социалистического Труда.
Некоторые экспонаты по-настоящему уникальны. Например, инструменты, привезенные в Оренбург рабочими ленинградского завода №47, пожелтевшая подшивка газеты «Сталинский путь», кусочек блокадного хлеба.
Макеты самолетов и ракет рассказывают о вкладе работников ПО «Стрела» в развитие авиации и освоение космоса.
Двери музея открыты для всех желающих. Экскурсии организовываются по предварительным заявкам.
— Наше предприятие активно развивается, мы движемся вперед, совершенствуя технологии. Но, строя будущее, нельзя забывать о прошлом, так как оно является неотъемлемой частью нашей истории, — объясняют руководители ПО «Стрела».
«Это был адский труд!»
В конце сентября одно из старейших оборонных предприятий страны, ПО «Стрела», отметит свой славный юбилей.
История предприятия берет свое начало в Ленинграде. Именно там в 1925 году была создана ремонтно-авиационная мастерская (РАМ-3) по ремонту самолетов и моторов. Спустя три года, РАМ-3 преобразовали в авиаремонтный завод №47.
В 30-е годы предприятие налаживает тесное сотрудничество с конструкторским бюро главного конструктора Александра Яковлева. Его самолеты АИР-6, УТ-1, УТ-2 несколько лет выпускались ленинградским заводом №47. На них прошли подготовку тысячи летчиков, многие из которых впоследствии были удостоены высоких наград за боевые заслуги.
В первые месяцы Великой Отечественной войны завод был эвакуирован в Чкалов (ныне Оренбург). Свыше 3 600 работников предприятия вместе со своими семьями, шесть эшелонов оборудования, материалов, деталей прибыли в глубокий тыл.
Трудно поверить, но в годы войны на заводе каждый день собирался один новый летательный аппарат. Всего за период 1941-1945 годов было выпущено 1595 единиц авиационной техники, в том числе самолеты УТ-2, УТ-2М, истребители Як-1, ближние бомбардировщики Як-6 конструктора Яковлева и транспортные самолеты Щербакова Ще-2.
После Победы на заводе №47 в Оренбурге стали выпускать спортивные планеры Ан-1, Ан-2, Як-14, десантные планеры Ц-25, ночные бомбардировщики По-2, наладили выпуск штурмовиков-бомбардировщиков Ил-10М.
В первой половине 50-х годов завод освоил серийное производство вертолетов Ми-1 и беспилотных самолетов-снарядов КСС.
К началу 60-х годов завод сформировался как мощное предприятие, располагающее крупными производственными площадями и квалифицированными кадрами. В это время началась активная стройка жилья для заводчан. Один за другим сдавались дома на ул. Челябинской, — так раньше назывался проспект Победы. Предприятие построило санаторий-профилакторий «Чайка», Дворец спорта «Пингвин» и Дворец культуры «Россия». В строительстве всех объектов заводчане принимали самое активное участие.
17 июня 1961 года Указом Правительства Верховного Совета СССР авиационный завод №47 за успешное выполнение заданий по созданию специальной техники награждается орденом Трудового Красного Знамени. В октябре этого же года предприятие было переименовано в Оренбургский машиностроительный завод и перешло с авиационного на ракетный профиль производства. В течение тридцати лет Оренбургский машиностроительный завод выполнял заказы на изготовление баллистических одноступенчатых ракет средней дальности, межконтинентальных баллистических ракет, противокорабельных ракет морского базирования.
Особое место в истории развития машзавода занимает выпуск беспилотных самолетов-мишеней ЛА-17. Их производство продолжалось с 1962-го по 1992 год.
В 1971 году предприятие было награждено орденом Ленина.
В 1968-1969 годах Оренбургский машиностроительный завод участвовал в работах по изготовлению технически сложных изделий — блоков автоматических станций, спроектированных в конструкторском бюро им. Лавочкина и предназначенных для изучения Луны, Марса и Венеры. За выполнение заказа по космическим станциям сто работников предприятия были отмечены государственными наградами.
7 апреля 1986 года Оренбургский машиностроительный завод был преобразован в производственное объединение «Стрела». На смену благополучным 80-м годам пришли лихие 90-е. Оборонные предприятия страны оказались в кризисной ситуации. В 1994 году Постановлением Правительства РФ государственный оборонный заказ был полностью снят. Руководство ПО «Стрела» предпринимало неимоверные усилия, чтобы сохранить костяк коллектива, выжить в тяжелой экономической обстановке.
С 1999 года ПО «Стрела» участвует в программе совместного российско-индийского производства сверхзвуковых крылатых ракет. Именно этот международный проект стал отправной точкой для возрождения предприятия.
Сегодня для ПО «Стрела» нет невыполнимых задач. Пережив кризисные годы, завод возобновил работу и вышел на новый виток развития. Как и в прежние годы, он выполняет задачу укрепления обороноспособности страны. Растут объемы производства, расширяется перечень продукции. Наряду с производством серийной техники, начато освоение современных образцов сверхточной, высокоэффективной техники, аналогов которой пока в мире не существует.
