-
назначается только одному члену семьи: маме или папе, бабушке, дедушке, другому родственнику, усыновителю; выплаты может оформить только совершеннолетний родственник; если оформитель получает пособие или пенсию, то эта выплата ему не положена.
Материнский капитал на адаптацию и интеграцию ребенка-инвалида
Материнский капитал выдают в форме сертификата, с которого деньги нельзя обналичить, но есть ряд специальных направлений на которые можно потратить его средства. Одно из них — реабилитация ребенка-инвалида и интеграция его в общество.
Компенсационная выплата по уходу за ребенком-инвалидом
Медико-социальную экспертизу нужно будет проходить повторно, раз в 1, 2 года или 5 лет, в зависимости от заболевания. Но есть такие заболевания, например, синдром Дауна, при которых инвалидность выдается раз и навсегда.
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Можно перевозить ребенка-инвалида 2,7 лет в детский сад без сопровождения родителей.
Ижевск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте! Родителям особых детей нельзя отказать в приеме в образовательную организацию общего типа. При этом администрация обязана создать необходимые условия для получения такими детьми образования.
Сколько должна составлять надбавка к заработной плате воспитателю, имеющему в группе ребенка с ОВЗ?
Наступает пора отпусков и у многих работников образовательных организаций возникает ряд вопросов Во время проведения ГИА школа становится ППЭ. В помещения ППЭ могут быть допущены только участники приема экзаменов, общественные наблюдатели.
Обратите внимание, что в нормативных актах отдельных субъектов РФ могут быть установлены критерии для назначения компенсационных выплат воспитателям (например, выплата осуществляется при наличии в группе 50 % и более детей с ОВЗ), в актах других субъектов такие критерии не предусмотрены. Соответственно, каждый работодатель вправе установить их самостоятельно. Если в локальном нормативном акте учреждения содержится лишь общая формулировка (например, «за педагогическую работу в группах комбинированного вида устанавливается надбавка в размере…»), по нашему мнению, надбавка должна выплачиваться независимо от количества таких детей в группе.
Что касается установления доплаты (надбавки) за работу с детьми с ОВЗ, в соответствии со ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами согласно федеральным законам и иным нормативным правовым актам РФ, законам и другим нормативным правовым актам субъектов РФ, нормативным правовым актам органов местного самоуправления.
Норма часов педагогической работы
Определение понятия «обучающийся с ограниченными возможностями здоровья» содержится в п. 16 ст. 2 Закона об образовании в РФ[1]: это физическое лицо, имеющее недостатки в физическом и (или) психологическом развитии, подтвержденные психолого-медико-педагогической комиссией (ПМПК) и препятствующие получению образования без создания специальных условий.
