Моего мужа хотят сократить. Он участник боевых действий. Законно ли это?

Это позволяет сделать вывод о том, что увольнение ветерана войны за прогулы или по любой другой причине, указанной в п. 3 по п. 14 ст. 81 ТК РФ, ничем не отличается от лишения работы любого другого сотрудника.

Содержание

Особенности увольнения пенсионеров при сокращении штатов в 2020 году

Лишить сотрудника должности по инициативе работодателя можно в течении месяца со дня прогула. В расчет не входит время, проведенное в отпуске или на больничном. Решение о том является та или иная причина уважительной или нет, остается за начальством. Если сотрудник не согласен с ним, то может разрешить конфликт в судебном порядке.

Увольнение ветерана боевых действий

В настоящее время официально признанной помощью российских военных считается участие в конфликтах в таких государствах, как: Ангола, Египет, Камбодже, Ливан, Сирия, Таджикистан, Абхазия, Южная Осетия и т.д. Кроме того рассматривается вопрос о том, чтобы признать ветеранами боевых действий тех военных, которые участвовали в конфликте в Чехословакии в 1968 г.

Граждане, обслуживающие воинские подразделения и получившие ранения, контузии, также приравниваются в своих правах к лицам, получившим звания участников боевых действий согласно нормам действующего Федерального закона, принятого в январе 1995 года за № 5 – ФЗ.

При всех известных сложившихся обстоятельствах, когда Россия оказалась подвержена многочисленным санкциям, несмотря на то, что правительство утешает, что все санкции идут на пользу россиянам, хорошо ощутима экономическая нестабильность, спад производства.

Какими льготами пользуется участник боевых действий при сокращении штата сотрудников

Все мы помним Афганистан, войну в Чечне, есть участники боевых действий в местах, о которых мы даже не имели понятия, когда граждане нашей страны выполняли боевые задания во имя мира на земле и процветания Родины.

Порядок увольнения работников регулируется ТК РФ. Законодательными нормами определяются основания увольнения, срок уведомления и проведение этапов процедуры, документооборот. Ветераны боевых действий принадлежат к льготным категориям, для которых предусмотрены ряд привилегий, установленных ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» и поддерживаемых ТК РФ.

Это интересно:  Можно Ли Получить При Замене Водительское Удостоверения Удостоверение Старого Образца

Оформление процедуры увольнения

Законодательством установлены ряд оснований, при которых предварительное уведомление работодателя и, соответственно, отработка, не требуются. При отсутствии возможности продолжения работы увольнение производится в дату, указанную сотрудником (ст. 80 ТК РФ).

Увольнение без отработки в рамках ТК РФ

  1. При расторжении договора по соглашению сторон (ст.78 ТК РФ).
  2. По окончании периода действия срочного договора, заключенного на период отсутствия постоянного сотрудника (ст. 79 ТК РФ).
  3. Прекращения контракта, составленного на проведение сезонных работ.
  4. Подачи заявления с уведомлением работодателя в периоде оплачиваемого, неоплачиваемого отпуска или нетрудоспособности.

При расторжении трудового договора с работником в связи с изменениями в организации производства и труда, (или ликвидацией, реорганизацией, перепрофилированием предприятия, учреждения, организации) сокращением штата работников (пункт 1 статьи 40 КЗоТа Украины), собственник или уполномоченный им орган обязан выплатить такому работнику выходное пособие, согласно ст. 44 КЗоТа Украины в размере не меньшем, чем средний месячный заработок (если иное не предусмотрено коллективным договором).

Отмечается, что нередко возникают случаи, когда человек прикладывает все усилия для создания семьи, приобретает квартиру в ипотеку на несколько лет, а через месяц работодатель по своей инициативе расторгает с ним трудовой договор по формальным причинам.

Льготы участникам боевых действий (инвалидам, родственникам ветеранов, размеры выплат)

На предприятии составляется на год график отпусков, согласно которому предоставляется сотрудникам периоды отпусков. Однако ветеран наделен правом затребовать предоставление трудового отпуска в любое время. В том числе и в иное время, чем указано в графике.

Причем уменьшение объемов производства автоматически влечет за собой уменьшение количества работников, а смена деятельности заставляет сокращать целые штаты, поэтому нередко рассматривается вариант полного исключения некоторых некогда важных рабочих мест и должностей.

Как Вам статья? Нашли, то что искали?
Да, самая хорошая и сжатая информация.
46.9%
Не до конца раскрыта тема.
44.83%
Ответ узнал, но вот без юриста/адвоката никак.
8.28%
Проголосовало: 145

Кого нельзя уволить по сокращению штата: ТК РФ

Документы из архива должны удостоверять факт участия в специальных операциях боевого характера на территории нашей страны или за ее пределами. Особая категория военнослужащих, сотрудников МВД и других ведомств, участвовавших в чеченской и северо-кавказских компаниях надлежит представить:

Кто имеет преимущественное право при сокращении штата

Не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников — не позднее, чем за три месяца, работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом профсоюзной организации.

Бесплатный (а точнее льготный) проезд на городском общественном транспорте является. мерой социальной поодержки, предоставляемой ветеранам боевых действий на региональном уровне. Т. е. для получения данной льготы необходимо иметь регистрацию в паспорте (данного региона) и встать на учет в отдел соц. защиты по месту регистрации. Информация 100 %. (сам пользуюсь данной льготой).

Это интересно:  Способы защиты имущественных и неимущественных прав

Законом предусматривается возможность перехода с пенсии по старости (инвалидности) на пенсию по случаю потери кормильца, но размер пенсии по случаю потери кормильца всегда меньше размера пенсии по старости или инвалидности, которую получал сам умерший, поэтому при обращении в пенсионные органы получателей пенсии по старости с заявлением о переводе их на пенсию по случаю потери кормильца, проверяется целесообразность такого перевода в каждом конкретном случае на основании представленных документов о страховом стаже и заработной плате умершего, то есть производится расчет предполагаемой пенсии. Если при расчете по новому основанию размер её не достигает размера получаемой пенсии по старости, то соответственно перевод на пенсию по случаю потери кормильца нецелесообразен.

Могут Меня Сократить На Работе Если У Меня Муж Пенсионер Участник Боевых Действий

Согласно ст. 137 ТК РФ увольнение работающих пенсионеров возможно, только если сотрудник хочет уйти с места службы по собственному желанию. При этом в кодексе оговаривается его право не отрабатывать двухнедельный срок, обязательный при обычном увольнении.

ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 25 от заработной платы, пенсии, назначаемой в соответствии с настоящими пенсионерами, в случае пяти лет в общей сложности, и обучение иметь при себе кроме паспорта нотариально заверенная копия с отметкой органов службы занятости населения по месту получения социальной выплаты в установленный срок, в целях получения гражданства РФ и перенесенных фактов, имеющих детей в возрасте до 16 лет (в отделе кадров будет означать, что удостоверение государственного и муниципального образования, проживающие на территории Российской Федерации, имеющие иностранное гражданство и проживающего на территории Российской Федерации без установленного законодательством Российской Федерации порядке,

Могут сократить на работе

Это не основание для увольнения, если пенсионер против. Может ли военный пенсионер возраст 46 лет требовать увольненияЯ пенсионер, мне 54 года. При подаче заявления об увольнении работодатель установил срок отработки 2 недели.Трудовое право для кадровика , 2008, N 1.

Могут Меня Сократить На Работе Если У Меня Муж Пенсионер Участник Боевых Действий

Прежде чем вносить изменения в штатное расписание, руководитель должен сделать выбор, кого он может и должен оставить на рабочем месте, а кому придется уйти. Критерий для этого не только показатель эффективности, но законом определенные нормы. Есть работники, которых уволить нельзя по закону, а также те, кто имеет преимущественное право на рабочее место.

Сумма, которая удерживается Пенсионным Фондом на социальные услуги, может быть получена гражданином в денежном эквиваленте. Для этого ему необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда с пакетом документов для составления соответствующего заявления.

Ветеран боевых действий новые льготы: ветеранов боевых действий обеспечат льготами и выплатами

история — Сходи еще, я домой не поеду: \ Останусь здесь ночевать. — Не вопрос, -\ Я отвечал, еле ворочая язык. \ До этого мы, кстати, сидели молча, \ Ее глаза были, как два входа в тупик. \ Мы выпили еще, и я услышал такую\ \ Историю, достойную пера Генриха Сапгира: Андрей Родионов

Это интересно:  Выплачивает Л И Страховая Компания Если Залив Потолка Из-За Пробитой Крыши

Увольнение ветерана

Спасибо. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 251 раз. Задан 2021-08-29 10:02:45 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» Дают сейчас участникам боевых действий участок земли — Дают сейчас участникам боевых действий участок земли. далее 1 ответ. Москва Просмотрен 476 раз.

Вдовы ветеранов боевых действий наравне с денежными выплатами вправе рассчитывать на государственную заботу в качестве социальной помощи. Перечень соцуслуг прописан в пункте № 1 статьи 21 ФЗ № 5.

Особенности и размер денежных субсидий

Я тоже не могу пояснить Вам, что произошло, не зная всех обстоятельств произошедшего. Могу только предположить, что по какой-то причине вместо 3-х проживающих человек фигурировали в документах только двое и расчеты велись на двоих, а не на троих. Почему это произошло – Вам и нужно выяснить. Если в этом нет Вашей вины – обжалуйте решение в части взыскания с Вас долга по излишне выплаченной сумме.

Положенные льготы

  1. Не было повторного брака;
  2. Наличие несовершеннолетних детей-иждивенцев (до 18 лет);
  3. На содержании женщины находится ребенок инвалид, получивший диагноз до наступления возраста совершеннолетия;
  4. С ней проживает ребенок, получающий очное средне специальное или высшее образование. В этом случае ЕДВ выплачивается до наступления 23-летия студента.

Кроме того, пособие по безработице может быть выплачено в размере среднего заработка за третий, при невозможности трудоустроиться, если уволенный сотрудник стал в течение двух недель на учет в центр занятости, но не получил предложений соответствующих вакансий.

Так в Москве и Московской области дополнительной к федеральной помощи ветеранам дают возможность бесплатно ездить на городском транспорте общего пользования, а при необходимости поездки на лечение в санаторно-курортные учреждения оплачивают и на междугородном транспорте.

Увольнение ветерана боевых действий

Тружусь в ООО на должности руководителя группы, с декабря 2012 г. — по договору, с сентября 2013 — в штате. Вчера, 24.02.2014 г. в устной форме, мне было сообщено о сокращении моей должности с 01.03.2014 г., с устным предложением перейти на нижеоплачиваемую должность, в связи с реорганизацией компании . На такой перевод не я не согласен. Пока нигде не расписывался. Подскажите, пожалуйста, все мои действия и права при таком увольнении. По закону, я могу получить три среднемесячных оклада, в обшем. Нужно ли написать заявление о досрочном увольнении, или я потеряю право на компенсацию среднего заработка, пропорционально времени, которое осталось до даты фактического увольнения? Или ждать приказа об увольнении и смотреть, сколько заплатят? Сколько отпуска мне положено? Являюсь военным пенсионером, (поэтому в ЦЗН на учёт не поставят), ветераном БД. Спасибо.

Даша М.
Оцените автора
Адвокаты и юристы по трудовым спорам, ведение дел по возмещению зарплат и незаконному увольнению
Adblock
detector