Образец Рапорта На Ветеранский Отпуск Военнослужащего Образец

Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Образец Рапорта На Ветеранский Отпуск Военнослужащего Образец. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.

Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.

  • При наличии больничного листа, который подтвердит, что ветераном было перенесено заболевание в период отпуска, есть основание для его продления.
  • Если в период отдыха он привлекался к исполнению государственных обязанностей, и имеется официальное подтверждение того, что он в это время был освобожден от основных рабочих обязательств, это также является основанием для продления отдыха.
  • Иные обстоятельства, которым предусмотрены российским законодательством, также являются основаниями для продления отпуска ветерану.

В ФЗ о ветеранах боевых действий информация об отпуске также включена. Согласно закону он бывает нескольких видов. Во-первых, это основной отпуск, во-вторых – дополнительный с оплатой, а в-третьих – дополнительный без оплаты.

Разница

Работодатель может мотивированно отказать сотруднику. Если ветеран при этом оставит свое заявление, а в указанный срок не выйдет на работу, то это будет считаться прогулом. И после этого руководитель нередко увольняет сотрудника.

Дополнительный отпуск сроком 15 календарных дней также может быть взят, поскольку это гарантирует пункт 5.1 статьи 11 закона “О статусе военнослужащих”. Таким образом, военнослужащие могут отдохнуть по желанию в любое время, даже не обязываясь предоставлять поясняющие отсутствие документы.

Последние изменения

Вне зависимости от графика, ветераны имеют право получить отпуск в удобное им время. Это гарантируется ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5, ст. 3. При этом администрация предприятия обязана согласиться на отпуск сотрудника, если предъявлены соответствующие документы.

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий

Документом, подтверждающим данную льготу, служит военный билет, который предъявляется при оформлении в отделе кадров, и удостоверение ветерана боевых действий (инструкция, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 19.12.2003 N763, п. 1).

Это интересно:  Что нужно для второй печати для ооо

Стоит иметь в виду, что рапорт на отпуск военнослужащего не гарантирует отпуск немедленно и в любой момент. Ведь воинская служба имеет собственную специфику. Командование не всегда может отпустить человека отдыхать немедленно. Для этого требуется согласование, и также нужны основания.

В зависимости от вида отдыха для военных существуют собственные нюансы. Однако алгоритм предоставления схож с гражданским. Периоды отдыха могут переноситься или разделяться. Это согласуется с непосредственным руководством. Однако одна из частей отдыха должна составлять не менее 15 дней. Согласно приказам командира воинской части должен составляться график отдыха.

Рапорт на отпуск военнослужащего — образец

В общих чертах рапорт на отпуск военнослужащего похож на то заявление, которое пишут гражданские. Однако определённые особенности у него тоже присутствуют. Так, первая строка верхнего угла должна указывать адресата, то есть, командира, который должен принимать решение. Она должна указывать его ФИО, а в следующей строке пишется его должность. Затем в центре пишется само слово Рапорт.

В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, в случае, когда основной и (или) дополнительный отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью и другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года.

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий

Обычно дата отпуска в рапорте указывается согласно графику, другие необходимые сведения военнослужащий излагает самостоятельно. Как правило, в рапорте необходимо указывать место планируемого отпуска с указанием точного адреса, маршрут следования, данные о членах семьи, направляющихся в отпуск вместе с военнослужащим (эти сведения необходимы для оформления ВПД – воинской перевозочной документации). Помимо этого, зачастую в том же рапорте военнослужащий излагает просьбу о выдаче тех или иных компенсаций, материальной помощи, дополнительных дней отпуска и т.д.

Как грамотно составить рапорт на отпуск военнослужащему

Крайняя дата составления очередности отдыха всех служащих должна быть не позднее, чем за 2 недели до окончания календарного года. Наниматель обязан в срок отпустить своих сотрудников отдыхать. Работники же должны соблюдать прописанную в графике очередность.

Как Вам статья? Нашли, то что искали?
Да, самая хорошая и сжатая информация.
36.82%
Не до конца раскрыта тема.
53.73%
Ответ узнал, но вот без юриста/адвоката никак.
9.45%
Проголосовало: 201

Прошу Вас в соответствии с подп. «в» п. 4 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента 1999 г. № 1237, предоставить мне с 01 мая 2017 года увеличенную на 15 суток часть основного отпуска (предоставить дополнительные сутки отдыха), как военнослужащему, находящемуся на воинской должности, включенной приказом Министра обороны РФ 2016 г. № 695 ДСП, в Перечень воинских должностей, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья.

Это интересно:  Брачный контракт в настоящее время молодые люди не спешат оформлять брак

Основной отпуск ветерана боевых действий

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Майкопе, г. Армавире

Отпуск без сохранения заработной платы ветеранам боевых действий

  1. Серьезное заболевание либо смерть (гибель) близкого родственника.
  2. Возникновение пожара или иного стихийного бедствия, в котором пострадала семья и имущество в/с.
  3. Все иные ситуации – только по решению командира в/ч. Никаких льгот в данном случае не предусмотрено ни многодетным, ни каким-то иным категориям в/с.

Крайняя дата составления очередности отдыха всех служащих должна быть не позднее, чем за 2 недели до окончания календарного года. Наниматель обязан в срок отпустить своих сотрудников отдыхать. Работники же должны соблюдать прописанную в графике очередность.

1) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, работники указанных органов, работники Министерства обороны СССР и работники Министерства обороны Российской Федерации, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах, а также принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации; 2) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), лица рядового и начальствующего состава органов внутренних

Трудовое право и КДП

Порядок заполнения, выдачи и учета удостоверений ветерана военной службы и ветерана труда утвержден Постановлением Правительства РФ от 27 апреля 1995 г. N 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда» (с изменениями внесенными Постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2011 г. N 316):

Если ветеран боевых действий собрался отбыть в отпуск, то он может написать рапорт по стандартному образцу, изложив свою просьбу вышестоящему командиру. Стоит отметить, что ФЗ «О ветеранах» предоставляет право ВБД на ежегодный оплачиваемый отдых в удобное время, а также на неоплачиваемый до 35 суток ежегодно. Помимо этого, ВБД имеют право на дополнительный отдых длительностью до 15-ти суток.

Форма рапорта на отпуск ВБД

Порядок движения документов строго регламентирован. Подписанный рапорт служит основанием для издания приказа по части, после чего военнослужащий по контракту получает отпускное удостоверение. Если предусмотрена выдача матпомощи и проездных документов, их можно получить в кадрах или бухгалтерии.

Это интересно:  Какая Годовая Премия У Управляющего Центральным Отделением Сбербанка

Порядок предоставления документов

В кадровом аппарате имеются сведения о каждом сотруднике. Если в списках части есть льготник, руководству об этом известно. Открыто ущемлять законные права военнослужащих кадровики и руководство вряд ли решатся, но при подаче рапорта не лишним будет указать законодательную норму и напоминание о том, что военный имеет статус ВБД, приложив копию удостоверения. Рапорт пишется «по команде», то есть в шапке нужно указать должность и фамилию непосредственного начальника, а также попросить о его ходатайстве по существу.

На основании рапорта или заявления издается приказ о предоставлении отпуска сотруднику, имеющему статус ветерана боевых действий, вне установленного графика. Такой приказ становится основанием для проведения всех необходимых расчетов выплат, причитающихся такому сотруднику при предоставлении ему отпуска.

В том случае, если же есть необходимость пролонгации основного отпускного периода, он может быть увеличен за счет дополнительного. Закон предусматривает также и тот момент, что если человеку «не повезло» заболеть во время основного или дополнительного оплачиваемого отпуска, допускается увеличение дней за счет оформления листа (справки) о временной утрате нетрудоспособности.

Условия оплаты проезда

В таком рапорте следует указать планируемые дату начала отпуска и его длительность, причину, по которой такой отпуск предоставлен, а также информацию о том, какой именно вид отпуска должен быть ему предоставлен. Данный рапорт направляется на имя командира части или подразделения, в котором служит автор рапорта с обязательным указанием даты подачи.

Поэтому, если сотрудник имеет удостоверение «Ветеран боевых действий», отпуск ему предоставляется по его заявлению и в любую дату, которая будет в нем указана. Заявление на отпуск пишется в произвольной форме, чтобы исключить дополнительные вопросы, к нему следует приложить копию удостоверения «Ветеран боевых действий».

При этом работнику следует учитывать, что его право на использование ежегодного отпуска в удобное для него время не является оправданием нарушения трудовой дисциплины. И, если работодатель в нарушение закона отказался предоставить работнику отпуск в соответствии с его просьбой, это не повод не выходить на работу. В соответствии с законом, в любом случае сотрудник обязан согласовать срок своего отпуска с руководителем. Решение работодателя об отказе в предоставлении отпуска в сроки, указанные в заявлении, ветеран вправе оспорить в суде.

Как военнослужащему написать рапорт о предоставлении ветеранского отпуска?

В трудовом законодательстве нет конкретной информации о том, что организация обязана оформлять такой отдых. Однако если директор откажется подписать заявление с уважительной причиной (семейные обстоятельства: переезд, смерть родственника и т.п.), в дальнейшем возможны судебные разбирательства.

Даша М.
Оцените автора
Адвокаты и юристы по трудовым спорам, ведение дел по возмещению зарплат и незаконному увольнению
Adblock
detector