Постановление правительства о работе с детьми инвалидами и доплате

ж) разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время. В качестве документа, подтверждающего, что указанное лицо является родителем, принимается свидетельство о рождении. В качестве документа, подтверждающего усыновление, принимается свидетельство об усыновлении либо решение суда об усыновлении. В качестве документа, подтверждающего установление попечительства, принимаются удостоверения, решения и другие документы, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве;

Информация об изменениях:

4. Ежемесячная выплата устанавливается и осуществляется органом, осуществляющим назначение и выплату пенсии ребенку-инвалиду в возрасте до 18 лет или инвалиду с детства I группы (далее — орган, осуществляющий выплату пенсии).

Информация об изменениях:

Извещение может быть представлено в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Таким образом, если выплата компенсационной надбавки за работу с детьми с ОВЗ предусмотрена вышеперечисленными документами и выполняются все критерии ее начисления, работник вправе обратиться к работодателю с требованием о ее выплате.

Да, положен. В упомянутом выше Письме Минобрнауки РФ № 08-ПГ-МОН-26725 сказано, что для предоставления воспитателям отпуска продолжительностью 56 календарных дней не требуется обязательное формирование группы только детьми, имеющими ОВЗ. Отпуск такой же продолжительности предоставляется воспитателям, работающим в группах с детьми, в составе которых имеются воспитанники с ОВЗ, если такие группы являются структурными подразделениями общеобразовательных организаций.

Это интересно:  Выплата Выходного Пособия При Ликвидации Работающим По Совместительству

Норма часов педагогической работы

Если работодатель откажет в выплате, за защитой своих прав необходимо будет обратиться в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда либо в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), прокуратуру, а также в суд.

Если ребенка отчислили или продолжать учебу на выбранной специальности он не хочет, то следующее поступление будет на общих условиях. Поэтому очень серьезно отнеситесь к выбору профессии и месту ее получения.

Размер пенсии может быть больше в зависимости от региона проживания. Если человек проживает в Санкт–Петербурге, то к ежемесячной сумме добавляется 6 223 рубля. В столице добавка к ежемесячной пенсии составляет 12 000 рублей.

Льготы при поступлении в высшие учебные заведения

Детям младше 18 лет не предоставляется группа инвалидности. При явном расстройстве функций организма организовывается специальная медицинская комиссия, по результатам которой могут присвоить статус ребенок инвалид, однако без указания конкретной группы. При получении такого статуса семья получает право на специальные льготы и выплаты пособий на его содержание.

Даша М.
Оцените автора
Адвокаты и юристы по трудовым спорам, ведение дел по возмещению зарплат и незаконному увольнению