На основании чего в городе кемерово выплачивается районный коэффициент

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

Понятие и определяющие факторы

Для определения размера больничного пособия, нужно заработную плату за два предыдущих года разделить на 730. Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ. Рассчитаем средний дневной заработок:

Районные коэффициенты в Российской Федерации в 2020 году

  1. Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
  2. Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
  3. Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
  4. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

«Северная надбавка» – доплата постоянного процента к окладной части зарплаты, осуществляющаяся за труд в отдельных регионах РФ, отличающихся суровыми климатическими условиями (Крайний Север и аналогичные районы). Ее размер не отличается для всех территорий, входящих в этот перечень:

Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.

Как начислить выплаты с учетом РК

ВАЖНО! Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня – при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях.

Индексируются доходы всего работающего населения Кемеровской области, а также пенсионеров, независимо от отраслевой направленности и формы собственности предприятия-нанимателя. РК применяется к следующим выплатам:

Это интересно:  Льгота По Транспортному Налогу В Оренбургской Области

Он является компенсационной мерой и позволяет с помощью денежных надбавок уравнять условия труда людей, живущих и работающих в разных климатических зонах (с учетом не только погодных условий, но также развитости инфраструктуры, стоимости жизни и иных факторов).

Какой размер районного коэффициента в Кемеровской области

  • зарплата работающих граждан со всеми компонентами (оклад, премии, компенсации, тарифная ставка);
  • разные типы надбавок, в том числе за сверхурочную работу, «за вредность», за сохранение коммерческой и деловой тайны, за квалификацию;
  • пенсии и прочие выплаты, которые к ним приравнены (но если получатель покидает Кемеровскую область, то действующий для нее РК не применяется);
  • больничные выплаты;
  • начисления персоналу, занятому на условиях совместительства, сезонной или временной работы, гибкого графика или неполного дня.

Это инструмент выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в субъектах РФ с особыми климатическими условиями и приравненных к ним. Этот механизм применяется как на государственном, так и на муниципальном уровнях. Нормативно-правовое регулирование осуществляется за счет Трудового кодекса РФ (ст. 146, 148, 316), ФЗ от 19.02.1993 № 4520-1, Постановления Минтруда от 11.09.1995 № 49.

Что такое районный коэффициент

  • отпускные, поскольку высчитываются на основе полной зарплаты, а та, в свою очередь, считается с учетом районных надбавок;
  • материальная помощь, если выплачивается разово, а не на постоянной основе, а правила начисления не оговорены в коллективном соглашении;
  • периодические премии;
  • командировочные расходы, если поездка в регион, для которого районный коэффициент не установлен;
  • при начислении «северной» надбавки, так как за работу на Крайнем Севере предусмотрен отдельный повышающий показатель, увеличивающий ту же группу доходов задействованных в таких условиях сотрудников.

Когда не применяется

Районный коэффициент — это своего рода государственная гарантия для работников тех регионов, в которых распространены тяжелые условия труда. Разобрали, в каких случаях применяется и какова величина коэффициента к заработной плате для каждого субъекта РФ.

Решением Верховного Суда РФ от 31 июля 2013 г. N ВКГПИ13-29 абзац второй пункта 1 настоящего постановления признан не противоречащим действующему законодательству в части, запрещающей применять другие районные коэффициенты, помимо установленных настоящим постановлением, на территории Республики Казахстан, на полигоне Сары-Шаган

При переводе работника с одного предприятия на другое действие срочного трудового договора не прекращается, а в письменный договор вносятся соответствующие изменения. Льготы полностью сохраняются на весь срок его действия.

Это интересно:  Права работника со 2 списком вредности

Что такое районный коэффициент?

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, — органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, — работодателем.

При его назначении рассматриваются транспортная доступность, инфраструктура места проживания, экологическая обстановка и иные показатели. Компании также могут определять свои коэффициенты, но они не должны быть ниже, чем установленные в регионе законом.

Все перечисленные выплаты, в том числе индексация пенсии, будут действовать до тех пор, пока человек живет на такой особой территории. При переезде с пенсионера доплата по районному коэффициенту будет снята.

Как Вам статья? Нашли, то что искали?
Да, самая хорошая и сжатая информация.
61.05%
Не до конца раскрыта тема.
30.53%
Ответ узнал, но вот без юриста/адвоката никак.
8.42%
Проголосовало: 95

Порядок применения коэффициентов

В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями. Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

При наличии не менее половины требуемого стажа, пенсионный возраст уменьшается пропорционально выработанному стажу. За каждый полный год такой работы предусмотрено снижение возраста на 4 месяца. Для приравненных местностей производится соответствующий перерасчет.

Пусть труженик Петров В. Г. осуществляет трудовую деятельность на предприятии, производственный цех которого расположен в Удмуртии. РК для этого субъекта РФ составляет 1,15 вне зависимости от муниципального образования.

Правила применения коэффициентов

Северная пенсия военнослужащих всегда отличалась повышенным размером. Этому есть объяснение, так как размер пенсионного довольствия военнослужащих- северян находится в зависимости от районных коэффициентов, установленных в регионах, которые расположены вблизи Полярного круга и на Крайнем Севере (далее — КС).

  • МРОТ и все выплаты, использующие его
  • Заработную плату (оклад и другой доход от трудовой деятельности)
  • Доплату к заработной плате (премии, надбавки, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации)
  • Доплату за труд во вредных условиях (после специальной оценки условий труда)
  • Выплату по больничному листу при временной нетрудоспособности
  • Оплату труда сезонным работникам, совместителям, сотрудникам на гибком графике, либо режиме неполного дня
  • Пенсионные выплаты
  • Иные перечисления получаемые сотрудником на основании трудового или коллективного соглашения
  • Беломорский район
  • Калевальский район
  • Кемский район
  • Лоухский район
  • г. Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты
  • г. Костомукша
  1. Республика Саха (Якутия)
  2. (вся территория Республики за исключением городов и районов, указанных в пп. 1, 3, 4, 5)
  3. Республика Тыва
  4. (вся территория Республики за исключением районов, указанных в п. 5)
  5. Приморский край:
  • Кавалеровский район (пос. рудников Таежный и Тернистый)
Это интересно:  Нет Света Куда Звонить Новосибирск Ленинский Район

На кого распространяется

  • Отпускные выплаты — рассчитанные на основании зарплаты, в которую уже включен коэффициент
  • Единовременная материальная помощь — правила начисления не прописаны в трудовом договоре или ином внутреннем нормативном акте
  • Премии, выплачиваемые периодически
  • Командировочные, если сотрудник выезжает в регион, где не учитывается районный коэффициент
  • Северная надбавка — дополнительное начисление за деятельность в тяжелых условиях. Районный коэффициент и северная надбавка — это разные надбавки

Должны ли они уже входить в сумму минимальной зарплаты или «накручиваться» сверх базовой суммы? «Сейчас по этому поводу в регионах идут суды. И решения принимаются разные. Единой позиции нет«, — рассказал Исаев Российской газете.

Районный коэффициент к заработной плате в 2021 году — размер при расчёте зарплаты и выплат

  • разъездной или командировочный, связанный с пребыванием в местах Крайнего Севера или территориям, отнесенным к нему, дает возможность получать районный коэффициент к заработку вне зависимости от местонахождения основного подразделения организации;
  • сезонный, вахтовый или срочный, когда работник временно исполняет трудовые функции в таких районах, обеспечиваются гарантиями в соответствии со ст. 302 Трудового кодекса;
  • работа по совместительству в районах с установленными коэффициентами и надбавками к заработной плате, оплачивается с их применением (ст.285 ТК);
  • удаленный и надомный труд (дистанционный) оплачивается с учетом надбавок, если это закреплено трудовым договором, и работник постоянно проживает в местностях, отнесенных к северным территориям.

Северная надбавка

  • материальная помощь и иные компенсационные выплаты, установленные в качестве возмещения затрат, связанных с исполнением трудовых или иных обязанностей (например, суточные, надбавки за работу вахтовым методом);
  • выплаты, рассчитываемые из среднего заработка (например, отпускные);
  • разовые премии, не носящие регулярный характер;
  • северная надбавка, которая является отдельной стимулирующей выплатой.

Даша М.
Оцените автора
Адвокаты и юристы по трудовым спорам, ведение дел по возмещению зарплат и незаконному увольнению