Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Какие Права У Меня Есть. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.
Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
- Подразумевает доминирование классических гражданских прав, когда страна как государство считалась только охранником права граждан.
- Государственные институты должны беречь граждан от гнета рыночной экономики. Наибольшее значение здесь имеют социальные, культурные и экономические права.
- Это поколение на данный момент формируется. В основе является преобладание прав индивида над правами общества. При этом определяется коллективное право на чистоту окружающей среды, безопасность планеты и ее жителей.
- Право и свободу человек получает сразу, когда появляется на свет.
- Все граждане одинаковы перед судом и законом.
- Люди имеют равные права, независимо от того какого они пола.
- Международные законы имеют приоритет перед нормами любой другой страны.
- Строго определены жизненные моменты, в случае которых права личности чем-либо ограничиваются.
- Нельзя пользоваться правами для разжигания войн и конфликтов или силового варианта изменения конституционных норм.
Экономические права и свободы граждан РФ:
- Естественные, приобретенные при рождении, без учета пола, социальной принадлежности, расы или веры (право жить, к примеру).
- Те, которые возникли как результат развития социума или достижения определенного возраста (например, право избирать или быть избранным).
Любое из перечисленных выше прав вы в любое время имеете право реализовать и ненужно этого бояться, у нас не рабовладельческий строй и у каждого гражданина есть права на выражение своего мнения, есть свободы и есть Конституция РФ, а также нормы Трудового Кодекса РФ. Так что в любое время вы можете защищать свои права, а куда для этого обратиться я расскажу немного ниже, а сейчас о нарушениях со стороны работодателя.
Какие права есть у работника по закону?
- Работодатели любят при приеме на работу устанавливать испытательный срок, но скажу сразу, такой срок может быть установлен далеко не для всех подряд и сейчас я перечислю кому такой срок не может быть установлен: кандидатам принятым на работу по конкурсу на конкретную должность; Беременным и имеющим детей до 1.5 лет женщинам; Лицам не достигшим 18 лет; Кандидатам получившим среднее профессиональное или высшее образование и поступившим на работу в течении 1 года с момента получения диплома; Работникам поступившим на должность в порядке перевода; В случае когда трудовой договор заключен на срок менее 2 месяцев (срочный трудовой договор). Во всех перечисленных ситуациях работодатель не имеет права при приеме на работу устанавливать вам испытательный срок;
- Вместо полноценного трудового договора с вами был заключен срочный трудовой договор или договор гражданско-правового характера при котором у вас вообще практически никаких прав положенных по ТК РФ нет;
- В случае когда работодатель не издал приказ о вашем приеме на работу, хотя на основании статьи 68 ТК РФ такой приказ должен быть оформлен, так как он подтверждает, что вы приняты на работу, но помните, что вас должны в обязательном порядке ознакомить с приказом о приеме на работу под роспись;
- В случае когда в вашем трудовом договоре не указаны время работы и отдыха, размер и условия оплаты труда, отсутствует информация об отпуске, а так же о гарантиях и компенсациях. Это называется существенными условиями договора и должны обязательно содержаться в вашем трудовом договоре на основании статьи 57 ТК РФ;
- Нарушением считается отказ в заключении с вами трудового договора, однако если вы фактически приступили к выполнению трудовых обязанностей, то считается, что трудовой договор с вами оформлен. А по закону договор должен быть оформлен в течении 3 дней с момента допуска вас к работе;
- Нарушением считается если работодатель вас не ознакомил с правилами рабочего трудового распорядка прочими внутренними актами и на основании статьи 68 ТК РФ, с такими документами вас должны ознакомить под роспись;
- Если вам недоплачивают или заработная плата выдается с задержками, так как на основании трудового законодательства, заработная плата должна вам выплачиваться не реже чем 1 раз в 15 дней, а если вы увольняетесь, то вам должны выдать заработную плату и прочие причитающиеся вам выплаты в день вашего увольнения и в этот же день вам обязаны выдать трудовую книжку;
- Если работодатель не вносит записи о переводах, награждениях, принятиях на работу или изменении должности в вашу трудовую книжку.
Автор:
Не тратьте свое время на обращение в трудовую инспекцию, по трудовым спорам и так сокращенные сроки исковой давности, ведь по спорам об увольнении срок давности всего 1 месяц, а по невыплат заработной платы 3 месяца. Так что пока вы не подготовили все документы и не подали в суд на работодателя, не стоит обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру, потому как эти инстанции не торопятся работать и ответ от них прийти может только через 30 дней и это по закону, а за эти 30 дней срок давности по обращению в суд может просто выйти и ваши обращения в ГИТ или в прокуратуру вам просто ничего не дадут.
4. Социальные: право на социальное обеспечение (социальное страхование, пенсионное обеспечение, медицинское обслуживание и охрану здоровья), право на достаточный уровень жизни, право на жилище, право на образование.
Обязанности человека и гражданина. Они содержатся в Конституции РФ:
За соблюдением прав человека следят не только государственные органы, но и уполномоченные лица. Гарантом прав и свобод человека является Президент РФ (ст. 80, п. 2 Конституции РФ). В 1996 г. в России была учреждена должность Уполномоченного по правам человека (омбудсмена), в 2009 г. – Уполномоченного по правам ребенка.
Международный билль о правах человека состоит из пяти документов:
1. Всеобщая декларация прав человека(10 декабря 1948 г.);
2. Пакт об экономических, социальных и культурных правах (1966 г.);
3. Пакт о гражданских и политических правах (1966 г.);
4. Протокол к Пакту о гражданских и политических правах — Положение о порядке рассмотрения индивидуальных жалоб (1966);
5. Протокол к Пакту о гражданских и политических правах, направленный на отмену смертной казни (1989).
15.2. Да, можно это сделать.
Для этого найдите доверенного адвоката, сделайте на него нот доверенность, копии документов заверьте нотариально.
И можете выезжать.
А адвокат от Вашего имени сделает расторжение брака и взыщет алименты, исполлист подаст приставам.
28.1. В Вашей ситуации есть некоторые нюансы.
Если ребенок родится на территории РФ в браке, в котором Вы — иностранный гражданин, а муж — гражданин РФ, ему выдадут свидетельство о рождении, в котором родителями будут значится Вы — мать (ИГ), отец — гражданин РФ. В данном случае Вам нужно будет дать согласие на приобретение ребенком гражданство РФ.
Никаких проблем при выезде и выезде из территории РФ не возникнет, если только супруг не обратиться с соответствующим заявлением, в котором выразит свое несогласие с выездом ребенка.
3. Какие права и возможноти есть у гражданина с паспортом ДНР на територии РФ?
18.1. Квартиры полученные в дар не считаются имуществом которые вы поделите, это только ваше и не подлежит делению
ст 36 ск
Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью.
- давать согласие на изменение своих имени, фамилии, а также на усыновление, на передачу приемным родителям, на восстановление родительских прав собственных родителей;
- при разводе родителей выражать желание о том, с кем из них он хоте бы жить;
- выражать мнение в семье по любому касающемуся его вопросу
- быть заслушанным в суде;
- вступить в детские общественные организации.
- Заключение мелких бытовых сделок (например, можно купить в магазине канцтовары, продукты).
- Заключение сделок по безвозмездному получению выгоды, которые не требуют нотариального оформления или госрегистрации. Если ребенок не может осуществить сделку самостоятельно, от его имени выступают родители или опекуны.
- Заключение сделок о распоряжении средствами, предоставленными законным представителем.
- Право на посещение школы с 6,5 лет.
От 6 до 14 лет
- право на гражданство;
- право иметь имя, отчество и фамилию;
- право на проживание и воспитание в семье и на получение от нее защиты своих интересов;
- право на посещение яслей с 1,5 лет;
- право на посещение детского сада с 3 лет.
