Команда юристов — Юрлидрус пишет для Вас. Мы рассказываем наш опыт, которого у нас более 35 лет, что позволяет давать правильные ответы на все, что может потребоваться в различных аспектах жизни и сейчас рассмотрим — Выходное Пособие Судьям. Если все же для ответа на Ваш вопрос требуется быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Но лучше спросить в комментариях.
Внимание, данные могут быстро устаревать, законы очень быстро обновляются и постоянно дополняются, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
г) копии заявлений о назначении ежемесячного пожизненного содержания как судье, находящемуся в отставке (с расчетом размера ежемесячного пожизненного содержания); о назначении ежемесячного возмещения в связи с гибелью (смертью) судьи как нетрудоспособному члену семьи, находившемуся на иждивении судьи (с расчетом размера ежемесячного возмещения в связи с гибелью (смертью) судьи); о выплате выходного пособия (с расчетом размера выходного пособия); о выплате единовременного пособия в связи с гибелью (смертью) судьи (с расчетом размера единовременного пособия в связи с гибелью (смертью) судьи).
а) расчет возникшей в ходе исполнения федерального бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов потребности в бюджетных ассигнованиях. Рекомендуемый образец расчета приведен в приложении к настоящему Порядку;
Приложение к Порядку. Расчет возникшей в ходе исполнения федерального бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов потребности в бюджетных ассигнованиях на выплату выходного пособия судьям, ушедшим или удаленным .
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 21 Федерального закона от 2 декабря 2019 г. N 380-ФЗ «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 49, ст.6939) и устанавливает правила распределения бюджетных ассигнований, зарезервированных по подразделу «Другие общегосударственные вопросы» раздела «Общегосударственные вопросы» классификации расходов бюджетов (далее — зарезервированные бюджетные ассигнования), на выплату выходного пособия судьям, ушедшим или удаленным в отставку, ежемесячного пожизненного содержания судьям, пребывающим в отставке, единовременного пособия в связи со смертью судьи или вступлением в законную силу решения суда об объявлении его умершим семье судьи, ежемесячного возмещения в связи с гибелью (смертью) судьи, в. том числе пребывавшего в отставке, нетрудоспособным членам семьи судьи, находившимся на его иждивении.
- Кому предоставляется заявление: Ф.И.О., должность председателя суда или руководителя судебного департамента;
- Ф.И.О. судьи;
- Адрес регистрации, телефон заявителя;
- Просьба о выплате выходного пособия;
- Количество лет стажа в качестве судьи;
- Даты назначения и освобождения от должности, основания.
Иные льготы судьям
Обратите внимание! Уход в отставку не означает выход на пенсию. В обоих случаях при отставке по вышеуказанным основаниям судья сможет пользоваться всеми полагающимися привилегиями. Исключение – отставка по причине совершения виновных действий, связанных с использованием служебного положения: в такой ситуации льготы отменяются.
Льготы судьям в отставке
- Оклад, устанавливаемый с учетом занимаемой должности. Меньше всего получают мировые судьи, больше – судьи вышестоящих инстанций;
- Денежные надбавки за наличие ученой степени, иные профессиональные заслуги;
- Ежемесячная премия;
- Надбавки за выслугу лет;
- Надбавка в размере 50% от оклада, если стаж судьи превышает 20 лет на должности.
В отличие, к примеру, от увольнения по инициативе работника, где работник может отозвать заявление об увольнении вплоть до последнего дня, при увольнении по соглашению сторон работник не может «передумать» и сообщить, что он отказывается увольняться.
Обратите внимание! Уход в отставку не означает выход на пенсию. В обоих случаях при отставке по вышеуказанным основаниям судья сможет пользоваться всеми полагающимися привилегиями. Исключение – отставка по причине совершения виновных действий, связанных с использованием служебного положения: в такой ситуации льготы отменяются.
Отставка судей: особенности
Помимо увольнения по инициативе работника или работодателя, трудовой договор может быть прекращен по соглашению сторон согласно ст. 78 ТК РФ в любое время и на условиях, согласованных сторонами. Часто стороны договариваются о выплате выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.
, — примерно месяц назад член Высшей квалификационной коллегии судей, председатель Краснодарского краевого суда Александр Чернов, когда ВККС пришлось принять отставку пары десятков судей. А сегодня на пленарном заседании Совета судей РФ стало ясно, что эти опасения небеспочвенны.
3 ст. 15 Закона РФ от 26.06.1992 N 3132-1 “О статусе судей в Российской Федерации“ (далее — Закон РФ “О статусе судей в Российской Федерации“) ушедшему или удаленному в отставку судье выплачивается выходное пособие. Рассмотрим особенности выплаты указанного пособия.
Выплата выходного пособия судьям
Содержание статьи Законодатель называет выходное пособие разновидностью компенсационной выплаты. Данные выплаты подлежат начислению сотруднику, который увольняется с предприятия по инициативе работодателя.
Пример № 1: Сотрудник отдела кадров Иванов И.С. попал под сокращение штата и с 1 января 2020 года был уволен. Его оклад составляет 25 000 рублей. По закону Иванову И.С. положено выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Для расчета данной суммы необходимо произвести следующие действия:
Как уже было отмечено выше, размер выходного пособия сотрудников складывается, исходя из среднемесячного или двухнедельного среднего заработка работника. Порядок расчета регламентируется нормами ст. 139 ТК РФ, а также Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922.
По договоренности с работодателем
Так, если работник ушел с должности по одной из причин, указанных в ст. 178 ТК РФ (по медицинским показаниям, призыв в армию и т.д.), то в этом случае выходное пособие будет рассчитываться исходя из двухнедельного среднего заработка.
Работа судей считается одной из самых социально значимых, поэтому им в процессе трудовой деятельности и после выхода на пенсию предоставляется ряд льгот. В 2020 году судьи в отставке могут получить компенсационные выплаты, надбавки к пособиям и другие привилегии, установленные законодательством.
Отставка судей: особенности
- Если стаж варьируется от 5 до 10 лет, судья получает 5 дней к основному отпуску дополнительно. Они подлежат оплате;
- При периоде работы в должности от 10 до 15 лет добавляется уже 10 суток;
- Если стаж свыше 15 лет, судье дается дополнительно 15 дней.
Трудовые льготы
- Сформируйте пакет документов и подайте в уполномоченный орган.
- Комиссия будет рассматривать заявление в течение 10 дней, проверяет обоснованность отставки и назначения пособия, принимает решение.
- Документы передаются на оформление председателю суда, который все подписывает в пятидневный срок. Он составляет приказ, в котором указывается срок и общий размер выплат с детальным описанием.
- Деньги поступают на банковский счет уходящего в отставку судьи.
Должностной оклад судей никак не может оказаться меньше чем 80% должностного оклада председателя соответствующего суда. Зарплата судьи подлежит индексации раз в год в зависимости от повышения уровня инфляции. Ежемесячная заработная плата включает в себя следующие составляющие:
Предельный возраст осуществления полномочий судьи ограничен 70 годами, кроме ситуаций, рассмотренных федеральным конституционным законом. Судью невозможно сменить, перевести на иную должность или в иной суд без его личного на то согласия. Судьи являются неприкосновенными – это касается личности, документов, тайны переписки, багажа, жилья, иных помещений, транспорта, тайны корреспонденции.
Компенсации судьям и прочие выплаты
Судьи не обязаны кому бы то ни было отчитываться о своих действиях, предоставлять информацию о принятых судебных решениях, знакомить с рассмотренными или рассматриваемыми в настоящий момент делами, кроме ситуаций, прямо прописанных в Гражданско-процессуальном кодексе.
Инструкция опубликована для всеобщего сведения в печатном издании «Парламентская газета» 16 декабря 2008 г., право заявителя как судьи военного суда в отставке на получение выходного пособия в предусмотренных федеральным законом случаях с учетом особенностей, определенных федеральным конституционным законом, не нарушает.
Ссылается на то, что его обращение к председателю 5 гарнизонного военного суда (по последнему месту работы в должности судьи) о выплате выходного пособия как судье, пребывающему в отставке, было передано для рассмотрения в Главное управление обеспечения деятельности военных судов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, заместитель начальника названного управления единолично принял решение не передавать это обращение на рассмотрение комиссии по назначению ежемесячного пожизненного содержания судьям военных судов, письменно ответил об отсутствии оснований для выплаты выходного пособия.
Текст итогового документа
Особенности материального обеспечения судей военных судов определены нормативным правовым актом, имеющим большую юридическую силу, — Федеральным конституционным законом от 23 июня 1999 г. № 1-ФКЗ «О военных судах Российской Федерации», частью 5 статьи 29 которого предусмотрено, что в случае почетного ухода (почетного удаления) в отставку судьи военного суда с одновременным увольнением с военной службы указанному судье по его выбору выплачивается либо единовременное пособие при увольнении с военной службы, предусмотренное для военнослужащих федеральным законом, либо выходное пособие, предусмотренное для судей Законом Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации».
